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정부-정보기술(IT) 선도기업 ‘네이버’ 중장년 재취업의 동반자가 되다
고용노동부 차관은 2.18.(화) 네이버㈜에서 “정보기술(IT) 산업 중장년 재취업 지원 강화를 위한 고용노동부 - 네이버㈜ 업무협약”을 체결했다.
- 이번 협약에 따라, 네이버㈜는 사내 전문인력, 교육 프로그램 등을 활용하여 정보기술(IT) 산업 중장년 근로자를 위한 맞춤형 교육·훈련 프로그램을 개발할 예정임.
- 훈련 과정에는 근로자의 희망 이·전직 분야(예시: 개발 직군 취업, 창업, 컨설턴트 전직)별 직무교육에 더해 취업 연계를 위한 프로그램도 포함되어, 중장년 근로자의 직무 역량과 재취업 가능성을 함께 높일 수 있음.
- 이러한 현장의 노력에 정부 지원을 더하여 중장년 재취업 지원에 대한 모범 모델을 구축해 나갈 계획임.
- 정부는 맞춤형 재취업 훈련을 하는 기업에 훈련 운영 비용을 지원하면서, 교육에 참여한 중장년을 채용한 기업은 채용장려금 지원으로 연계할 계획임.
<붙임>
1. 행사 개요
2. 고용노동부 차관 인사말씀
3. 기업 재취업지원 서비스 주요 개편 방향
- 이번 협약에 따라, 네이버㈜는 사내 전문인력, 교육 프로그램 등을 활용하여 정보기술(IT) 산업 중장년 근로자를 위한 맞춤형 교육·훈련 프로그램을 개발할 예정임.
- 훈련 과정에는 근로자의 희망 이·전직 분야(예시: 개발 직군 취업, 창업, 컨설턴트 전직)별 직무교육에 더해 취업 연계를 위한 프로그램도 포함되어, 중장년 근로자의 직무 역량과 재취업 가능성을 함께 높일 수 있음.
- 이러한 현장의 노력에 정부 지원을 더하여 중장년 재취업 지원에 대한 모범 모델을 구축해 나갈 계획임.
- 정부는 맞춤형 재취업 훈련을 하는 기업에 훈련 운영 비용을 지원하면서, 교육에 참여한 중장년을 채용한 기업은 채용장려금 지원으로 연계할 계획임.
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1. 행사 개요
2. 고용노동부 차관 인사말씀
3. 기업 재취업지원 서비스 주요 개편 방향
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