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일터혁신 상생컨설팅으로 달라진 현장, 그 변화의 이야기가 궁금하다면?
고용노동부와 노사발전재단은 4.24.(목) 여의도 켄싱턴호텔 센트럴파크홀에서 ‘2025년 제1차 일터혁신 사례공유 포럼‘을 개최했다.
- 이날 ‘일터혁신과 직무능력 중심의 인사관리 상생’을 주제로 전문가 기조강연과 기업 두 곳의 일터혁신 컨설팅 성과사례를 공유하였음.
- 류준열 교수는 기조강연에서 ‘일과 사람의 새로운 연결: 유연한 직무설계를 통한 일터혁신’을 강조했음. (주)제이트로닉스(김포, 제조업)는 수도권에 소재하는 건실한 중견기업인데도 우수 인재 채용에 어려움을 겪고 있음.
- 향후 포럼은 4월부터 11월까지 총 8차에 걸쳐 주제를 달리해서 대면 또는 온라인 생중계로 진행될 예정임.
<붙임>
1. ’25년 제1차 일터혁신 사례공유 포럼 개요
2. ’25년 일터혁신 사례공유 포럼 연간 운영 계획
3. 일터혁신 상생컨설팅 사업 안내 포스터(+QR:리플릿)
- 이날 ‘일터혁신과 직무능력 중심의 인사관리 상생’을 주제로 전문가 기조강연과 기업 두 곳의 일터혁신 컨설팅 성과사례를 공유하였음.
- 류준열 교수는 기조강연에서 ‘일과 사람의 새로운 연결: 유연한 직무설계를 통한 일터혁신’을 강조했음. (주)제이트로닉스(김포, 제조업)는 수도권에 소재하는 건실한 중견기업인데도 우수 인재 채용에 어려움을 겪고 있음.
- 향후 포럼은 4월부터 11월까지 총 8차에 걸쳐 주제를 달리해서 대면 또는 온라인 생중계로 진행될 예정임.
<붙임>
1. ’25년 제1차 일터혁신 사례공유 포럼 개요
2. ’25년 일터혁신 사례공유 포럼 연간 운영 계획
3. 일터혁신 상생컨설팅 사업 안내 포스터(+QR:리플릿)
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