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다시 뛰는 50대의 열정을 지원합니다!
고용노동부는 「50대 취업지원 강화 방안」을 5.15.(목) 발표하였다.
- 이 방안은 50대의 안정적인 재취업을 지원하기 위해 취업하기 적합한 일자리 발굴부터 직업훈련, 일경험, 취업알선까지 종합적인 지원을 제공하며, 자신의 능력과 경력을 지속적으로 활용할 수 있도록 다양한 지원을 통합적으로 제공하는데 주안점을 두고 있음.
- (주요 내용)
① 50대 맞춤형 일자리 발굴을 통해 취업 기회 확대
② 직업훈련 기회 대폭 확대
③ 일경험 지원을 통해 경력 부족 문제 해결
④ 통합적 취업 지원을 위해 지역 중장년고용네트워크 운영 등임.
- 고용노동부는 우리나라는 초고령사회이고 954만명의 2차 베이비붐 세대 50대가 대규모 은퇴를 앞두고 있으며, 최근에는 노동시장 불안정성이 우려되는 가운데, 50대를 위한 취업지원 정책이 매우 중요하다고 밝힘.
<붙임> 50대 취업지원 강화 방안(요약)
- 이 방안은 50대의 안정적인 재취업을 지원하기 위해 취업하기 적합한 일자리 발굴부터 직업훈련, 일경험, 취업알선까지 종합적인 지원을 제공하며, 자신의 능력과 경력을 지속적으로 활용할 수 있도록 다양한 지원을 통합적으로 제공하는데 주안점을 두고 있음.
- (주요 내용)
① 50대 맞춤형 일자리 발굴을 통해 취업 기회 확대
② 직업훈련 기회 대폭 확대
③ 일경험 지원을 통해 경력 부족 문제 해결
④ 통합적 취업 지원을 위해 지역 중장년고용네트워크 운영 등임.
- 고용노동부는 우리나라는 초고령사회이고 954만명의 2차 베이비붐 세대 50대가 대규모 은퇴를 앞두고 있으며, 최근에는 노동시장 불안정성이 우려되는 가운데, 50대를 위한 취업지원 정책이 매우 중요하다고 밝힘.
<붙임> 50대 취업지원 강화 방안(요약)
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