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지방공공기관장의 부적정한 복무·출장, 채용비위, 부당계약 등에 경각심 높인다
행정안전부는 지방공공기관의 건전한 운영과 기강 확립을 위해 지방정부와 함께 실시한 지방공공기관장 근무행태 실태점검 결과를 밝혔다.
- 이번 점검은 2025년 9월 25일(목)부터 10월 24일(금)까지 전국 978개 지방공공기관을 대상으로 실시했고, 특히 최근 언론, 지방의회 지적이나 민원·제보가 있었던 기관을 중점적으로 점검했음.
- 점검 결과, 분야별로는 부당계약·공용자산 사적 이용, 채용·인사 부당 개입, 윤리·품위 훼손, 복무·근태 부적정 순으로 다수의 지적사항이 발생했음.
- 이 중 일부는 점검 이전부터 기관장의 위법·일탈 행위가 확인되어 징계 또는 주의·경고 등의 조치를 완료했음.
- 행정안전부는 향후 유사사례가 발생하지 않도록 점검 결과를 지방정부에 공유·전파하고 지방공공기관의 책임성·윤리성 제고를 위한 관련 교육 및 지침을 강화해 나갈 계획임.
<붙임> 주요 사례
- 이번 점검은 2025년 9월 25일(목)부터 10월 24일(금)까지 전국 978개 지방공공기관을 대상으로 실시했고, 특히 최근 언론, 지방의회 지적이나 민원·제보가 있었던 기관을 중점적으로 점검했음.
- 점검 결과, 분야별로는 부당계약·공용자산 사적 이용, 채용·인사 부당 개입, 윤리·품위 훼손, 복무·근태 부적정 순으로 다수의 지적사항이 발생했음.
- 이 중 일부는 점검 이전부터 기관장의 위법·일탈 행위가 확인되어 징계 또는 주의·경고 등의 조치를 완료했음.
- 행정안전부는 향후 유사사례가 발생하지 않도록 점검 결과를 지방정부에 공유·전파하고 지방공공기관의 책임성·윤리성 제고를 위한 관련 교육 및 지침을 강화해 나갈 계획임.
<붙임> 주요 사례
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