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‘인력에 대한 투자가 곧 경쟁력’ 인재육성로드맵으로 육가공 전문가 키운다
한국산업인력공단은 11.26.(수) 케이프라이드가 ‘2025년 사업주훈련 우수사례 경진대회’에서 중소기업 부문 대상을 수상했다고 밝혔다.
- 케이프라이드는 사업주 직업능력개발훈련을 활용해 신입·현장 실무자·리더로 구분된 인재육성 로드맵을 구축하고, 사내강사 중심의 실무 밀착형 교육을 통해 육가공 전문 인력을 양성해왔음. 특히 도축 실습을 포함한 고난도 훈련으로 외부 자문 요청이 있을 만큼 전문성을 확보했음.
- 2023년 공장 화재로 생산 중단 위기를 겪었으나 유급휴가훈련을 활용해 직무교육을 지속한 결과 생산 안정화와 신규시장 개척에 성공했음. 올해 교육 투자액은 5천만 원 이상, 누적 참여 인원은 1천 명을 넘어섰으며 교육 이수자의 시간당 생산량은 47% 증가, 퇴사율은 9.7%에서 2.3%로 감소했음.
- 공단은 기업 내 직업능력개발훈련을 활성화하기 위해 비용 일부를 지원하는 사업주훈련 제도를 운영 중이며, 디지털 원격훈련 아카이브와 중소기업 근로자 주도훈련 등 다양한 맞춤형 프로그램을 제공하고 있음. 2024년에는 13만 개 기업, 215만 명이 관련 교육을 받았음.
- 참여를 희망하는 기업은 HRD4U(www.hrd4u.or.kr) 홈페이지를 참고하면 됨.
<참고> 사업주 직업능력개발훈련 소개자료
- 케이프라이드는 사업주 직업능력개발훈련을 활용해 신입·현장 실무자·리더로 구분된 인재육성 로드맵을 구축하고, 사내강사 중심의 실무 밀착형 교육을 통해 육가공 전문 인력을 양성해왔음. 특히 도축 실습을 포함한 고난도 훈련으로 외부 자문 요청이 있을 만큼 전문성을 확보했음.
- 2023년 공장 화재로 생산 중단 위기를 겪었으나 유급휴가훈련을 활용해 직무교육을 지속한 결과 생산 안정화와 신규시장 개척에 성공했음. 올해 교육 투자액은 5천만 원 이상, 누적 참여 인원은 1천 명을 넘어섰으며 교육 이수자의 시간당 생산량은 47% 증가, 퇴사율은 9.7%에서 2.3%로 감소했음.
- 공단은 기업 내 직업능력개발훈련을 활성화하기 위해 비용 일부를 지원하는 사업주훈련 제도를 운영 중이며, 디지털 원격훈련 아카이브와 중소기업 근로자 주도훈련 등 다양한 맞춤형 프로그램을 제공하고 있음. 2024년에는 13만 개 기업, 215만 명이 관련 교육을 받았음.
- 참여를 희망하는 기업은 HRD4U(www.hrd4u.or.kr) 홈페이지를 참고하면 됨.
<참고> 사업주 직업능력개발훈련 소개자료
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