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「2025년 노사문화 유공 시상식」 개최
고용노동부는 12.30.(화), 서울 피스앤파크 컨벤션에서 「2025년도 노사문화 유공 등 정부포상 시상식」을 개최했다.
- 이번 시상식에서는 협력과 상생으로 노동 존중의 가치를 실현하고 있는 노사문화 유공자(개인)를 비롯하여 지역노사민정협력 유공자(개인·단체), 노사문화대상 및 우리사주대상 수상 기업(단체) 등 4개 부문에 대해 포상이 이뤄졌음.
- 작년에 이어 올해도 노사문화 유공 부문에서 최고 영예인 금탑 산업훈장 수상자가 나왔음. 성창모 ㈜세아항공방산소재 대표이사가 그 주인공임. 성창모 대표이사는 ’89년 제조현장에 첫발을 내디딘 후, 36년간 엔지니어이자 관리자로서 여러 현장을 누비며 품질 혁신과 생산성 향상을 위해 헌신해 왔음. 지금의 회사에는 ’07년 공장장으로 입사하여 탁월한 리더십과 경영능력까지 인정받아 2년 만에 대표이사로 취임한 후, 만년 적자기업을 흑자로 전환시키고 ’24년에는 매출 1천억 원을 달성하여 2배 이상의 성장을 이끌었음.
- 권창준 고용노동부 차관은 “수상자분들은 어려운 여건 속에서도 서로를 믿고 배려하면서 일방의 이익이 아니라 모두의 성장을 꾀하는 상생의 노사문화 모범사례를 보여주셨다.”하고 격려하고, “무신불립(無信不立)이라고 했듯이 신뢰자산 없이는 어떤 정책이나 제도도 소용이 없다.”라고 강조하며, “정부는 앞으로 노사 간 파트너십을 쌓고, 상생·협력할 수 있는 사업들을 확대해서 노사가 함께 행복한 일터를 만드는 과정을 적극 지원해 나가겠다.”라고 밝힘.
<붙임>
1. 시상식 개요
2. 정부포상 수상자 명단
3. ’25년도 노사문화대상·우리사주대상 수상기업 명단
4. 노사문화대상 기업 주요 지원 내용
- 이번 시상식에서는 협력과 상생으로 노동 존중의 가치를 실현하고 있는 노사문화 유공자(개인)를 비롯하여 지역노사민정협력 유공자(개인·단체), 노사문화대상 및 우리사주대상 수상 기업(단체) 등 4개 부문에 대해 포상이 이뤄졌음.
- 작년에 이어 올해도 노사문화 유공 부문에서 최고 영예인 금탑 산업훈장 수상자가 나왔음. 성창모 ㈜세아항공방산소재 대표이사가 그 주인공임. 성창모 대표이사는 ’89년 제조현장에 첫발을 내디딘 후, 36년간 엔지니어이자 관리자로서 여러 현장을 누비며 품질 혁신과 생산성 향상을 위해 헌신해 왔음. 지금의 회사에는 ’07년 공장장으로 입사하여 탁월한 리더십과 경영능력까지 인정받아 2년 만에 대표이사로 취임한 후, 만년 적자기업을 흑자로 전환시키고 ’24년에는 매출 1천억 원을 달성하여 2배 이상의 성장을 이끌었음.
- 권창준 고용노동부 차관은 “수상자분들은 어려운 여건 속에서도 서로를 믿고 배려하면서 일방의 이익이 아니라 모두의 성장을 꾀하는 상생의 노사문화 모범사례를 보여주셨다.”하고 격려하고, “무신불립(無信不立)이라고 했듯이 신뢰자산 없이는 어떤 정책이나 제도도 소용이 없다.”라고 강조하며, “정부는 앞으로 노사 간 파트너십을 쌓고, 상생·협력할 수 있는 사업들을 확대해서 노사가 함께 행복한 일터를 만드는 과정을 적극 지원해 나가겠다.”라고 밝힘.
<붙임>
1. 시상식 개요
2. 정부포상 수상자 명단
3. ’25년도 노사문화대상·우리사주대상 수상기업 명단
4. 노사문화대상 기업 주요 지원 내용
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