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건설근로자공제회, ’26년 건설근로자 쉼터 상담·교육 중심 운영 강화
건설근로자공제회는 4.6.(월) 2026년 건설근로자 쉼터 운영계획을 발표했다.
- ’24년 1월 서울지사 이전과 함께 개소한 건설근로자 쉼터는 방문자 증가와 상담 서비스 확대 성과를 바탕으로 올해는 상담·교육 중심의 운영 체계 강화에 나선다.
- ’25년 노무 상담은 임금체불과 산업재해 관련 상담이 가장 많았으며, 변호사 법률 상담과 건강상담도 활발히 진행되었다.
- ’26년에는 요일별 무료 전문 상담 프로그램을 신설하여 근로자의 일상생활에 실질적인 도움이 될 수 있는 상담·교육 프로그램을 정례화한다.
- 공제회는 근로자 권익 보호, 건강 증진, 디지털 역량 강화라는 세 가지 목표를 달성하기 위해 쉼터 운영을 강화할 계획이다.
<붙임>
1. 관련 포스터 1부
2. 건설근로자공제회 기관 소개 1부
- ’24년 1월 서울지사 이전과 함께 개소한 건설근로자 쉼터는 방문자 증가와 상담 서비스 확대 성과를 바탕으로 올해는 상담·교육 중심의 운영 체계 강화에 나선다.
- ’25년 노무 상담은 임금체불과 산업재해 관련 상담이 가장 많았으며, 변호사 법률 상담과 건강상담도 활발히 진행되었다.
- ’26년에는 요일별 무료 전문 상담 프로그램을 신설하여 근로자의 일상생활에 실질적인 도움이 될 수 있는 상담·교육 프로그램을 정례화한다.
- 공제회는 근로자 권익 보호, 건강 증진, 디지털 역량 강화라는 세 가지 목표를 달성하기 위해 쉼터 운영을 강화할 계획이다.
<붙임>
1. 관련 포스터 1부
2. 건설근로자공제회 기관 소개 1부
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