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노사발전재단, 인도·베트남·중국 진출기업 인사노무전략 세미나 개최
노사발전재단은 ’26.4.16.(목) ‘2026년 인도·베트남·중국 진출기업 인사노무전략 세미나’를 개최했다고 밝혔다.
- 이번 세미나는 미-이란 갈등에 따른 공급망 재편, 현지 노동규제 강화, ESG 및 기업책임경영 요구 확대 등으로 해외진출기업의 인사·노무 리스크 관리 중요성이 증대되는 상황에서 우리 기업이 주요 진출국 고용노동 이슈를 파악하고 대응 역량을 높일 수 있도록 지원하기 위해 마련됨.
- 세미나는 인도, 중국, 베트남을 대상으로 신노동법 체계 개편, 현지 노동규제 강화, 제도 변화 동향 등 국가별 최신 고용노동 이슈와 사업장 리스크 관리 및 대응 방안, 노사관계 안정화 전략을 3개 세션으로 공유했음.
- 세미나를 통해 우리 기업들이 국가별 노동법과 제도 변화에 대한 이해를 높이고, 해외 사업장에서 발생할 수 있는 노사분쟁 및 노동 위험성에 보다 체계적으로 대응할 수 있을 것으로 기대함.
- 이번 세미나 자료집은 K-Labor Link 또는 재단 누리집 내 ‘해외진출기업 노무관리’ 자료실에서 무료로 내려받을 수 있음.
<붙임> 2026년 인도·베트남·중국 진출기업 인사노무전략 세미나 계획(안)
- 이번 세미나는 미-이란 갈등에 따른 공급망 재편, 현지 노동규제 강화, ESG 및 기업책임경영 요구 확대 등으로 해외진출기업의 인사·노무 리스크 관리 중요성이 증대되는 상황에서 우리 기업이 주요 진출국 고용노동 이슈를 파악하고 대응 역량을 높일 수 있도록 지원하기 위해 마련됨.
- 세미나는 인도, 중국, 베트남을 대상으로 신노동법 체계 개편, 현지 노동규제 강화, 제도 변화 동향 등 국가별 최신 고용노동 이슈와 사업장 리스크 관리 및 대응 방안, 노사관계 안정화 전략을 3개 세션으로 공유했음.
- 세미나를 통해 우리 기업들이 국가별 노동법과 제도 변화에 대한 이해를 높이고, 해외 사업장에서 발생할 수 있는 노사분쟁 및 노동 위험성에 보다 체계적으로 대응할 수 있을 것으로 기대함.
- 이번 세미나 자료집은 K-Labor Link 또는 재단 누리집 내 ‘해외진출기업 노무관리’ 자료실에서 무료로 내려받을 수 있음.
<붙임> 2026년 인도·베트남·중국 진출기업 인사노무전략 세미나 계획(안)
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