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국립나주병원·국립아시아문화전당, 직장인 마음건강 증진 힘 모은다
국립나주병원과 국립아시아문화전당은 ’26.4.21.(화) 직장인 정신건강증진 및 사회적 가치 실현을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
- 이번 협약은 근로자의 직무 스트레스와 우울, 불안 등 정신건강 문제를 예방하고 직장 내 건강한 근로환경을 조성하고자 마련된 것으로, 양 기관이 지역사회 정신건강 증진 및 사회적 가치 실현에 적극 협력하기로 한 것이 특징임.
- 2024년 통계에 따르면, 19~65세 근로자의 스트레스 인지율은 29%로 65세 이상에 비해 2배 이상 높아 정신건강 관리의 시급성이 강조되고 있으며, 생산연령층의 자살이 주요 사망원인으로 확인되어 조기 개입 필요성이 커진 상황임.
- 국립나주병원은 국립아시아문화전당 직원을 대상으로 의료기기 활용 스트레스 진단, 정신건강 전문가 1:1 상담, 산림치유 프로그램 등 맞춤형 심리지원 프로그램을 추진하고, 국립아시아문화전당은 사업 추진을 위한 시설 및 자원 지원을 담당함.
<붙임> 국립나주병원-국립아시아문화전당 업무협약식 개요
- 이번 협약은 근로자의 직무 스트레스와 우울, 불안 등 정신건강 문제를 예방하고 직장 내 건강한 근로환경을 조성하고자 마련된 것으로, 양 기관이 지역사회 정신건강 증진 및 사회적 가치 실현에 적극 협력하기로 한 것이 특징임.
- 2024년 통계에 따르면, 19~65세 근로자의 스트레스 인지율은 29%로 65세 이상에 비해 2배 이상 높아 정신건강 관리의 시급성이 강조되고 있으며, 생산연령층의 자살이 주요 사망원인으로 확인되어 조기 개입 필요성이 커진 상황임.
- 국립나주병원은 국립아시아문화전당 직원을 대상으로 의료기기 활용 스트레스 진단, 정신건강 전문가 1:1 상담, 산림치유 프로그램 등 맞춤형 심리지원 프로그램을 추진하고, 국립아시아문화전당은 사업 추진을 위한 시설 및 자원 지원을 담당함.
<붙임> 국립나주병원-국립아시아문화전당 업무협약식 개요
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