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한국장애인고용공단-주한유럽상공회의소 장애인 고용증진 협약으로 협력의 경계 넓혀
한국장애인고용공단은 ’26.4.21(화) 주한유럽상공회의소와 장애인 고용 확대 및 ESG 경영 실천을 위한 협약을 체결했다고 밝혔다.
- 이번 협약은 장애인 고용 확대 필요성과 기업 네트워크를 활용한 실질적 고용 연계 및 지원 방안 강화를 위해 추진되었음.
- 양 기관은 회원사 대상 장애인 고용 확대 홍보·교육 및 정책 확산, 기업 맞춤형 고용 컨설팅 및 직무개발 지원, 장애인 고용 정책 발전 및 제도 개선 협력, 공동사업 추진 등 다양한 분야에서 협력을 강화하기로 함.
- 장애인 고용이 단순한 의무 이행을 넘어 기업의 지속가능경영과 연계될 수 있도록 상호 협력할 예정임.
- 한국장애인고용공단은 앞으로도 다양한 민간 기업과의 협력을 통해 장애인 고용을 지속적으로 확대해 나갈 계획임.
- 이번 협약은 장애인 고용 확대 필요성과 기업 네트워크를 활용한 실질적 고용 연계 및 지원 방안 강화를 위해 추진되었음.
- 양 기관은 회원사 대상 장애인 고용 확대 홍보·교육 및 정책 확산, 기업 맞춤형 고용 컨설팅 및 직무개발 지원, 장애인 고용 정책 발전 및 제도 개선 협력, 공동사업 추진 등 다양한 분야에서 협력을 강화하기로 함.
- 장애인 고용이 단순한 의무 이행을 넘어 기업의 지속가능경영과 연계될 수 있도록 상호 협력할 예정임.
- 한국장애인고용공단은 앞으로도 다양한 민간 기업과의 협력을 통해 장애인 고용을 지속적으로 확대해 나갈 계획임.
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