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중기부, 모두의 창업 프로젝트와 중소기업 역대 최대 수출 등에 특별성과 포상금 총 8,400만 원 수여
중소벤처기업부는 ’24.6.8.(월) 국가적 현안 해결과 탁월한 정책성과를 창출한 직원들에게 특별성과 수시 포상과 함께 「2026년 MZ어벤져스 스타트업 데이」를 개최했다.
- 본 포상은 모두의 창업 프로젝트의 대국민 참여 확산, 중동전쟁 등 글로벌 위기 대응 및 역대 최대 중소기업 수출, 동행축제 신판매전 모델 창출 등 3건의 탁월한 정책성과에 대해 총 8,400만 원의 포상금을 수여한 것임.
- 특별성과 포상은 국민과 현장이 직접 우수정책을 선택하는 방식 등으로 정책성과 중심의 공직문화 확산을 위한 제도로 운영되었으며, 현장 밀착형 지원과 실적지표 기반의 성과가 중심임.
- 이어 개최된 MZ어벤져스 스타트업 데이는 젊은 직원과 집행기관까지 참여범위를 확대하여, 창업·성장·공정상생 등 정책 혁신과 조직문화 개선과제를 자율적으로 발굴·제안하는 활동을 통해 선순환 조직문화 확산 기반을 마련하는 계기임.
- 중소벤처기업부는 성과 창출 직원과 산하 공공기관 직원에 대한 포상과 표창을 확대하고, 젊은 직원의 혁신 아이디어가 정책 및 조직문화 개선으로 연결될 수 있도록 적극 지원해 나갈 계획임.
<붙임> 중소벤처기업부 수시 특별성과 주요 사례 요약
- 본 포상은 모두의 창업 프로젝트의 대국민 참여 확산, 중동전쟁 등 글로벌 위기 대응 및 역대 최대 중소기업 수출, 동행축제 신판매전 모델 창출 등 3건의 탁월한 정책성과에 대해 총 8,400만 원의 포상금을 수여한 것임.
- 특별성과 포상은 국민과 현장이 직접 우수정책을 선택하는 방식 등으로 정책성과 중심의 공직문화 확산을 위한 제도로 운영되었으며, 현장 밀착형 지원과 실적지표 기반의 성과가 중심임.
- 이어 개최된 MZ어벤져스 스타트업 데이는 젊은 직원과 집행기관까지 참여범위를 확대하여, 창업·성장·공정상생 등 정책 혁신과 조직문화 개선과제를 자율적으로 발굴·제안하는 활동을 통해 선순환 조직문화 확산 기반을 마련하는 계기임.
- 중소벤처기업부는 성과 창출 직원과 산하 공공기관 직원에 대한 포상과 표창을 확대하고, 젊은 직원의 혁신 아이디어가 정책 및 조직문화 개선으로 연결될 수 있도록 적극 지원해 나갈 계획임.
<붙임> 중소벤처기업부 수시 특별성과 주요 사례 요약
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