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특집
노동시장 변화에 대비하라

고용노동부는 ‘2020~2030 중장기 인력수급 전망’에서 저출산·고령화 등에 따른 인구구조 변화와 디지털 전환 등으로 노동시장에 종전에 없던 ‘공급제약’과 ‘고용구조의 급속한 재편’이 있을 것으로 전망했다. 『나라경제』는 중장기 노동시장 변화 흐름과 전망을 살펴보고 인력확충, 인재양성, 직업전환, 고용안전망 등을 중심으로 노동시장 변화에 어떻게 대응해야 할지 짚어봤다.

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