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생산연령인구 감소 국면에서 근로 의욕이 있는 중장년의 이직·전직·창직 지원, 임신·출산·육아 등으로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지, 외국인 전문인력 유치 확대가 돌파구가 될 수 있을까? 『나라경제』가 고민해 봤다.

통계청의 장래인구추계(중위 추계)에 따르면 우리나라의 인구감소는 바로 내년부터 시작된다. 사실 인구수가 명시적으로 감소하기 이전부터 노동 투입량의 감소 추세는 이미 진행되고 있었다. 근로자 수와 평균 노동시간을 기반으로 한 필자의 추정에 따르면, 노동 투...

독일은 2010년 65세 이상 인구가 20.7%에 달해 초고령사회에 진입했다. 독일의 전체 인구는 2000~2020년 약 160만 명 증가했는데 이 기간에 폴란드, 루마니아, 시리아, 카자흐스탄 등으로부터 대규모 이민이 있었다. 만약 이때 이민자 유입이 ...

저출산고령화가 급격하게 진행되는 지금, 노동시장에서 중장년의 능력과 열정을 어떻게 잘 활용할 것인가가 중요한 과제가 되고 있다. 서울 지역 중장년의 경력 설계와 직업 교육을 지원하는 서울시50플러스재단(이하 재단) 황윤주 본부장을 만나 이야기를 들어봤다...

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