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일·가정 양립, 일하는 방식이 바뀌고 있다

올해 상반기 남성 육아휴직자는 지난해 대비 55.9%나 늘었다. 육아휴직을 신청한 아빠들은 전체 육아휴직자의 5%로 절대량은 적지만 빠른 증가세다. 근무시간을 줄여 육아를 병행하는 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 활용한 남성 근로자도 같은 기간 140% 증가했다. 아빠도 내 아이를 내 손으로 기르고 싶어하는 것이다. 일·가정 양립은 이제 워킹맘뿐 아니라 사회 전체의 목소리로 자리 잡고 있다. 이런 사회적 인식에 발맞춰 직장도 변하기 시작했다.

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직장과 가정의 병행은 거부할 수 없는 트렌드

일ㆍ가정 양립이란 말 그대로 취업과 가정생활을 병행하는 것을 말한다. 일ㆍ가정 양립을 지원하는 제도는 종류가 다양하고 또 시대에 따라 변해 왔다. 가장 좁게는 자녀양육의 책임을 갖는 남녀근로자의 일과 가족생활을 지원하는 것으로 정의되지만, 노인돌봄 등의 ...

한국여성정책연구원 선임연구위원2015년 12월호
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4시 30분 퇴근, 5년마다 1달 휴가…기업이 달라지고 있다

‘저녁이 있는 삶’. 몇 해 전 한 야당 정치인이 들고 나온 구호다. 당시 이 메시지가 우리 사회에 던진 울림이 적지 않았다. 일과 가정 둘 중 하나를 강요받고 하나를 포기하는 데 익숙해져 있던 현실 때문이었다. 그런데 갈 길이 먼 구호로만 여겼던 일들이...

정재철 내일신문 정책팀 기자2015년 12월호
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6시간노동제는 불황을 견디는 방법

보리출판사는 지난 2012년 일 근로시간을 6시간으로 줄였다. 처음엔 실무자들의 반발이 컸다고 한다. 그로부터 3년이 지난 지금 6시간노동제는 성공적으로 정착됐다는 평가를 받는다. 낯선 제도가 정착되기까지는 경영자의 강력한 의지와 민주적인 진행과정이 있었...

보리출판사2015년 12월호
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문화센터 가면 엄마들이 나만 쳐다봐…‘육아=노는 것’이라는 인식부터 바뀌어야

[좌담: 아빠 육아] 때_2015년 11월 9일 오후 4시곳_토즈 종로점참석자_정민승 한국일보 정치부 기자, ‘정민승의 편파적 육아일기’ 연재 중조현상 개인사업 운영, ‘열혈대디와 함께하는 좌충우돌 육아일기’ 블로그 운영 유성임_ 일과 가정이 조화롭게 ...

정민승 한국일보 정치부 기자, 조현상 개인사업 운영2015년 12월호
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‘아침형 근무’ 바람 부는 일본

‘일과 가정 양립’ 정책은 갈수록 각국이 너나없이 중요하게 여기는 노동ㆍ복지정책이다. 특히 경제규모에 비해 놀랄 만큼 양성평등지수 하위권인 한국, 일본 같은 경우는 더욱 그렇다. ‘일과 가정 양립’에는 남성의 가사 참여 같은 문제도 중요하다. 하지만 초...

김범수 한국일보 기자2015년 12월호
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제도의 성공은 직장 내 가족 친화적 분위기에 달려

일하면서 아이를 키우는 ‘워킹맘’의 삶은 팍팍하고 고단하다. 몇 년 전 여성문화네트워크에서 전국의 19세 미만 자녀를 둔 워킹맘 1천명을 대상으로 조사한 ‘워킹맘 고통지수’에서 83%가 ‘육아와 직장을 병행하는 것이 힘들다.’고 답했으며, 고통지수는 5...

이수연 워킹맘연구소장2015년 12월호
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유연·재택·원격 근무제 확산…임신·출산·육아 등 생애주기별 맞춤형 지원

한국 근로자는 연간 근로시간이 2,057시간으로 2014년 OECD 평균 근로시간보다 251시간, 1일 8시간 근무 기준으로 1년에 31일을 더 일한다. 이러한 장시간 근로는 일과 생활의 불균형, 근로자들의 피로누적과 이에 따른 생산성 저하, 육아부담,...

이도영 고용노동부 고용문화개선정책과장2015년 12월호
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남성 가장 외벌이시대의 고용규칙·관행·문화, 이제는 바뀌어야

남성 가장 외벌이시대가 가고 부부 맞벌이시대가 도래하고 있다. 부부 맞벌이시대는 이제 대부분 가정에서 남성 외벌이로는 가족생계를 꾸려나가기 어려워졌다는 점과 점점 더 많은 여성이 자기목표나 꿈의 실현 혹은 생계를 위해 경제활동을 하기를 원하고 있다는 점...

배규식 한국노동연구원 선임연구위원2015년 12월호
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