광주전남지역 청년고용 부진 원인과 정책적 시사점 | 국내연구자료

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광주전남지역 청년고용 부진 원인과 정책적 시사점

한국은행

2024.01.25

한국은행은 광주전남지역 청년고용 부진 원인과 정책적 시사점을 분석한 보고서를 발표하였다.

- 광주·전남지역의 전체 고용률, 실업률 등의 고용지표는 외형적으로 양호한 수준이나, 이를 연령별로 살펴보면 청년층 고용지표가 상대적으로 취약한 모습임. 특히 코로나19 이후 청년고용은 전국적으로는 빠른 회복을 보인 반면, 광주·전남지역은 정체된 모습을 보이면서 전국과의 격차가 점차 커지고 있음. 청년고용 부진이 지속될 경우 취업 등을 위한 청년인구의 유출이 가속화되면서 지역경제에 큰 부담으로 작용할 수 있음. 이에 본고는 광주？전남지역의 청년고용 현황과 부진 원인을 마이크로데이터 등을 활용하여 지역별(광주·전남동부·전남서부·전남중부)로 분석하고, 이를 토대로 정책적 시사점을 제시하고자 함.

- (청년고용 현황) 광주·전남지역 청년고용의 주요 특징은 다음과 같음.
· 낮은 경제활동 참가율, 높은 청년 실업률, 양질의 일자리 부족으로 인한 고용률 회복 지연, 열악한 고용여건

- (청년고용 부진 원인) 광주·전남지역 청년고용 부진의 주요 원인은 다음과 같이 분석되었음.
· 지역경제 성장 잠재력 하락, 낮은 수준의 일자리의 질, 성장과 고용 간 연결고리 약화, 여타 지역 대비 낮은 수준의 정주여건, 청년선호 일자리 부족

- (정책적 시사점) 광주·전남지역 청년고용 부진을 개선하기 위해 다음과 같은 정책적 시사점을 제시하고자 함.
· 지역경제의 역동성 제고를 위한 신성장 동력 확보, 노동시장 불균형 및 여건 개선, 청년 친화적 산업 육성, 거점도시 중심의 생활인프라 확충과 주변지역 균형발전 도모, 지역 교육 인프라 개선, 신생기업 육성에 적합한 금융지원 정책 강화, 시·군별 지역통계 확충

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