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인구·산업구조 변화에 따른 노동시장 미스매치 전망과 산업인력정책 대응 방안
산업연구원은 인구·산업구조 변화에 따른 노동시장 미스매치 전망을 분석하고 산업인력정책 대응 방안을 모색한 보고서를 발표하였다.
- 본 연구는 인구구조 변화를 반영한 노동수요 전망과 산업 발전, 기술혁신을 고려한 노동공급 전망을 통해 노동시장의 수요-공급 미스매치를 예측하고 이를 해소하기 위한 산업인력정책 과제를 제시하는 것을 목적으로 함. 이를 위해 본 연구는 현재와 미래의 취업자 분포 변화를 확인하고 노동자의 인구학적 특성 변화와 직업 선택과의 관계를 규명, 이에 따른 산업별·직업별 노동공급 변화를 전망함. ‘산업별·직업별 중장기 인력수요 전망 2022~2032’을 통해 경제성장과 산업구조 재편에 따른 노동수요 전망을 확인하고 기술혁신의 인력 효율화 가능성을 도출함. 수요 측면과 공급 측면의 연구 결과를 종합하여 중장기 노동시장의 인력 미스매치가 예상되는 산업과 직종을 규명하고 이에 대한 해결 방안을 도출함. 관련 정책을 조사하고 연구 결과에 기초한 개선 방안을 도출하여 중장기 노동시장의 효율성을 제고하는 것을 그 목적으로 함.
- 본문의 구성은 다음과 같음. 우선 제2장에서는 인구 감소 영향을 파하기 위해 중장기 인력공급 전망을 분석하고 현재 산업별·직업별 취업자 분포를 확인함. 노동시장에 신규 진입할 청년층의 직업 선호 변화가 인력수급에 미치는 영향을 파악하기 위해 제3장에서 청년층의 경제활동 참여와 직업의 산업·직종 선택의 결정요인을 실증분석함. 이 결과를 토대로 제4장에서 청년층의 직업 선호 변화와 고령층의 직업 분포를 비교하고, 청년층 진입과 고령층 은퇴가 노동공급에 어떤 영향을 미치는지 추정함. 이에 따라 세대교체에 따른 산업별·직종별 노동공급 과부족을 확인하고, 산업인력정책이 필요한 세부 노동시장을 규명하고자 함. 제5장은 노동수요의 변화를 전망한다. 먼저 산업구조 변화에 따른 노동수요 변화 전망을 분석함. 이에 더하여 로봇과 소프트웨어 활용이 노동수요에 미치는 영향을 실증분석하고 기술 도입률에 따른 노동 대체 또는 일자리 창출 효과를 추정하여 노동공급 변화가 기술혁신으로 보완될 수 있는지 확인하고자 함. 사용자 관점의 노동수요 변화는 제6장 표적집단면접(FGI)을 통해 확인하고 데이터 분석을 통해 규명하기 어려운 정성적 부분을 보완하였음. 결론은 본 연구의 주요 결과를 요약하고 이를 바탕으로 정책적 개선안을 도출함. 노동공급-수요 관점을 통합하여 중장기 인력수급 대책이 조속히 마련되어야 할 산업-직종을 중심으로 현행 정책의 문제점을 지적하고 개선 방향을 제시함.
- 본 연구는 인구구조 변화를 반영한 노동수요 전망과 산업 발전, 기술혁신을 고려한 노동공급 전망을 통해 노동시장의 수요-공급 미스매치를 예측하고 이를 해소하기 위한 산업인력정책 과제를 제시하는 것을 목적으로 함. 이를 위해 본 연구는 현재와 미래의 취업자 분포 변화를 확인하고 노동자의 인구학적 특성 변화와 직업 선택과의 관계를 규명, 이에 따른 산업별·직업별 노동공급 변화를 전망함. ‘산업별·직업별 중장기 인력수요 전망 2022~2032’을 통해 경제성장과 산업구조 재편에 따른 노동수요 전망을 확인하고 기술혁신의 인력 효율화 가능성을 도출함. 수요 측면과 공급 측면의 연구 결과를 종합하여 중장기 노동시장의 인력 미스매치가 예상되는 산업과 직종을 규명하고 이에 대한 해결 방안을 도출함. 관련 정책을 조사하고 연구 결과에 기초한 개선 방안을 도출하여 중장기 노동시장의 효율성을 제고하는 것을 그 목적으로 함.
- 본문의 구성은 다음과 같음. 우선 제2장에서는 인구 감소 영향을 파하기 위해 중장기 인력공급 전망을 분석하고 현재 산업별·직업별 취업자 분포를 확인함. 노동시장에 신규 진입할 청년층의 직업 선호 변화가 인력수급에 미치는 영향을 파악하기 위해 제3장에서 청년층의 경제활동 참여와 직업의 산업·직종 선택의 결정요인을 실증분석함. 이 결과를 토대로 제4장에서 청년층의 직업 선호 변화와 고령층의 직업 분포를 비교하고, 청년층 진입과 고령층 은퇴가 노동공급에 어떤 영향을 미치는지 추정함. 이에 따라 세대교체에 따른 산업별·직종별 노동공급 과부족을 확인하고, 산업인력정책이 필요한 세부 노동시장을 규명하고자 함. 제5장은 노동수요의 변화를 전망한다. 먼저 산업구조 변화에 따른 노동수요 변화 전망을 분석함. 이에 더하여 로봇과 소프트웨어 활용이 노동수요에 미치는 영향을 실증분석하고 기술 도입률에 따른 노동 대체 또는 일자리 창출 효과를 추정하여 노동공급 변화가 기술혁신으로 보완될 수 있는지 확인하고자 함. 사용자 관점의 노동수요 변화는 제6장 표적집단면접(FGI)을 통해 확인하고 데이터 분석을 통해 규명하기 어려운 정성적 부분을 보완하였음. 결론은 본 연구의 주요 결과를 요약하고 이를 바탕으로 정책적 개선안을 도출함. 노동공급-수요 관점을 통합하여 중장기 인력수급 대책이 조속히 마련되어야 할 산업-직종을 중심으로 현행 정책의 문제점을 지적하고 개선 방향을 제시함.
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