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DX의 시대, 리더십 쿠오바디스(Quo Vadis)
포스코경영연구원은 리더십 패러다임의 변화와 모범적인 사례를 분석한 보고서를 발표했다.
- 디지털 변혁이 가속화됨에 따라 조직 관리를 위한 리더십 패러다임도 변화
- 패러다임 변화에 따른 리더십 개념 정립뿐 아니라 리더 육성도 핵심
- 리더가 아닌 팔로워 측면에서 볼 때 리더에 대한 팔로워 인식도 중요
- 리더십의 핵심은 최고경영진이 아닌 중간관리자로서의 역할 수행
- 다양한 상황을 유연하게 대처할 수 있는 균형 잡힌 리더십 추구가 중요
- 디지털 변혁이 가속화됨에 따라 조직 관리를 위한 리더십 패러다임도 변화
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