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인공지능(A.I.) 도입이 장래 산업 및 직종별 인력 수급 불균형에 미치는 영향
한국경제연구원은 인공지능 도입이 장래 노동 수급 불균형을 완화할 가능성을 분석한 보고서를 발표하였다.
□ 연구의 배경과 필요성
- 빠르게 진행되는 인구 감소와 인구구조 변화로 인해 장래 노동시장에 수급 불균형 문제가 발생할 우려가 있음.
- 최근 몇 년 사이 인공지능 기술이 빠르게 발전하고 보급되면서 노동시장에 큰 파급효과를 가져오고 있음.
- 인공지능 도입이 인구 및 기술변화로 인한 장래 노동수급 불균형 문제를 실제로 완화할 수 있을지를 판단하기 위해서는 인공지능이 없었을 경우 노동력 부족 규모가 커졌을 산업이나 직종의 인력이 인공지능으로 잘 대체될 수 있을지를 분석할 필요가 있음.
□ 연구의 목적과 내용
- 직종, 업종, 업종-직종별로 인공지능 노출도 산출함
- 장래의 직종, 업종, 업종-직종별 노동 수급 불균형 산출
- 장래의 직종, 업종, 업종-직종별 노동 수급 불균형 규모와 인공지능 노출도 사이 관계 분석
□ 연구의 배경과 필요성
- 빠르게 진행되는 인구 감소와 인구구조 변화로 인해 장래 노동시장에 수급 불균형 문제가 발생할 우려가 있음.
- 최근 몇 년 사이 인공지능 기술이 빠르게 발전하고 보급되면서 노동시장에 큰 파급효과를 가져오고 있음.
- 인공지능 도입이 인구 및 기술변화로 인한 장래 노동수급 불균형 문제를 실제로 완화할 수 있을지를 판단하기 위해서는 인공지능이 없었을 경우 노동력 부족 규모가 커졌을 산업이나 직종의 인력이 인공지능으로 잘 대체될 수 있을지를 분석할 필요가 있음.
□ 연구의 목적과 내용
- 직종, 업종, 업종-직종별로 인공지능 노출도 산출함
- 장래의 직종, 업종, 업종-직종별 노동 수급 불균형 산출
- 장래의 직종, 업종, 업종-직종별 노동 수급 불균형 규모와 인공지능 노출도 사이 관계 분석
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