고용노동부는 9.30(금) 바나나홀에서 청년내일채움공제 우수사례 공모전 시상식을 개최했다.
- 이번 공모전은 경력 형성, 안정적 직장생활 등을 통한 긍정적인 미래 설계 사례(청년 부문), 문화개선, 생산성 향상 등 기업 역량 향상 사례(기업 부문) 등 우수사례를 발굴하고자 개최되었음.
- (청년 부문) 오○○스의 홍보담당자 이○○ 씨는 회사에서 먼저 청년내일채움공제 가입을 권유하였는데 청년연계형 내일채움공제에도 가입하여 회사와 함께 긍정적인 미래를 설계해 나가고 있음.
- (기업부분) ㈜에○○○○○즈의 인사담당자 황○○ 씨는 청년내일채움공제 도입 후 안정적으로 고용이 유지되면서 회사가 발전할 수 있었다고 하면서, 회사 발전과 함께 직원이 개인적으로도 성장하는 모습을 지켜볼 수 있는 값진 경험을 했다고 밝힘.
- 이번 수상작의 사례는 웹툰 등으로 제작되어 누리집, 사회관계망서비스(SNS) 등 온라인 채널에 게재할 예정
- 한편, 청년내일채움공제는 청년, 기업, 정부 3자 적립을 통해 청년이 중소기업에 신규 취업하여 장기근속할 수 있도록 지원하는 사업
<붙임>
1. 청년내일채움공제 우수사례 공모전 시상식 개요
2. 청년내일채움공제 우수사례 공모전 선정 결과
3. 청년내일채움공제 우수사례 공모전 수상작 주요 내용