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“일과 삶이 조화를 이루는 행복한 일터”
고용노동부는 ’26.5.28.(목) 제26회 「고용평등 강조기간」 기념식을 개최했다.
- 「고용평등 강조기간」(5.25.~5.31.)을 맞아 서울 전쟁기념관 피스앤파크에서 기념식을 개최하고, 일·가정 양립 및 고용평등 문화 확산에 기여한 유공자 10명과 우수기업 26개소에 정부포상을 수여함.
- ’26년 개인 유공자는 「남녀고용평등법」 개정 등 일·가정 양립 지원제도 개편에 맞춰 현장 제도의 활용 촉진, 여성 관리자 목표제 운영 등 성평등한 일터 조성에 기여한 점이 두드러졌으며, 기업 부문은 법정 기준을 상회하는 출산·육아 지원제도 운영과 유연근무제 활성화, 자체 출산축하금 및 난임치료비 지원 등 모범적 사례가 높이 평가됨.
- 정부포상은 철탑산업훈장(㈜바커케미칼코리아 부사장), 산업포장(㈜알킨스 차장), 대통령 표창(㈜명진로직스, ㈜혜인이엔씨, ㈜YH데이터베이스, ㈜연안항만엔지니어링, 롯데물산㈜ 등)에 수여되었으며, 각 포상자는 임신·출산기 근로자 보호, 남성 육아휴직 장려, 유연근무제 도입, 경력단절여성 채용, 난임지원 확대 등 현장 중심의 실질적 정책 실천사례가 중심을 이룸.
- 노동부는 차별 없이 일할 수 있는 환경을 확산하고 일과 삶의 균형을 위해 정책적 지원과 제도 개선 노력을 지속할 계획임.
<붙임>
1. 2026년 남녀고용평등 강조기간 기념식 개요
2. 차관 기념사
3. 2026년 남녀고용평등 강조기간 포스터
4. 2026년 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 명단
5. 2026년 남녀고용평등 우수기업 및 유공자 주요 공적
- 「고용평등 강조기간」(5.25.~5.31.)을 맞아 서울 전쟁기념관 피스앤파크에서 기념식을 개최하고, 일·가정 양립 및 고용평등 문화 확산에 기여한 유공자 10명과 우수기업 26개소에 정부포상을 수여함.
- ’26년 개인 유공자는 「남녀고용평등법」 개정 등 일·가정 양립 지원제도 개편에 맞춰 현장 제도의 활용 촉진, 여성 관리자 목표제 운영 등 성평등한 일터 조성에 기여한 점이 두드러졌으며, 기업 부문은 법정 기준을 상회하는 출산·육아 지원제도 운영과 유연근무제 활성화, 자체 출산축하금 및 난임치료비 지원 등 모범적 사례가 높이 평가됨.
- 정부포상은 철탑산업훈장(㈜바커케미칼코리아 부사장), 산업포장(㈜알킨스 차장), 대통령 표창(㈜명진로직스, ㈜혜인이엔씨, ㈜YH데이터베이스, ㈜연안항만엔지니어링, 롯데물산㈜ 등)에 수여되었으며, 각 포상자는 임신·출산기 근로자 보호, 남성 육아휴직 장려, 유연근무제 도입, 경력단절여성 채용, 난임지원 확대 등 현장 중심의 실질적 정책 실천사례가 중심을 이룸.
- 노동부는 차별 없이 일할 수 있는 환경을 확산하고 일과 삶의 균형을 위해 정책적 지원과 제도 개선 노력을 지속할 계획임.
<붙임>
1. 2026년 남녀고용평등 강조기간 기념식 개요
2. 차관 기념사
3. 2026년 남녀고용평등 강조기간 포스터
4. 2026년 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 명단
5. 2026년 남녀고용평등 우수기업 및 유공자 주요 공적
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