정책자료
인공지능(AI)부터 제조·물류까지... 기업이 만든 현장형 인재양성, 우수사례로 확산
고용노동부는 ’26.9.11.(금) ‘2026 기업자격 정부인정 우수사례 발표대회’를 개최했다.
- 발표대회는 기업이 산업현장에 필요한 직무역량을 자체적으로 발굴·육성하고 근로자 직무능력향상을 도모하기 위해 2017년부터 매년 개최함.
- 올해는 77개 참여기업 중 제출된 우수사례를 심사해 7개 기업을 선정했으며, 대상에는 HD건설기계, 금상에는 SK(주)와 포스코GYS테크가 각각 선정됨.
- HD건설기계는 건설기계 산업의 전동화 전환에 대응한 ‘건설기계 고전압 취급 및 안전관리’ 자격을 개발·운영, SK(주)는 실제 업무에서 AI를 활용할 수 있는 ‘생성형 AI 활용’ 자격을 체계화, 포스코GYS테크는 문제은행·CBT 평가로 현장 정비기술 전문역량을 검증하는 자격체계를 운영함.
- 기업자격 정부인정제는 기업이 자체적으로 개발·운영하는 자격 가운데 일정 요건을 갖춘 자격을 정부가 인정하는 제도로, 기업은 교육훈련과 평가를 통해 근로자의 직무역량을 체계적으로 개발할 수 있음.
- 고용노동부는 산업현장의 변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 기업자격 정부인정 제도의 지원을 강화할 계획임.
<붙임> 2026년도 기업자격 정부인정 우수사례 발표대회 개요
- 발표대회는 기업이 산업현장에 필요한 직무역량을 자체적으로 발굴·육성하고 근로자 직무능력향상을 도모하기 위해 2017년부터 매년 개최함.
- 올해는 77개 참여기업 중 제출된 우수사례를 심사해 7개 기업을 선정했으며, 대상에는 HD건설기계, 금상에는 SK(주)와 포스코GYS테크가 각각 선정됨.
- HD건설기계는 건설기계 산업의 전동화 전환에 대응한 ‘건설기계 고전압 취급 및 안전관리’ 자격을 개발·운영, SK(주)는 실제 업무에서 AI를 활용할 수 있는 ‘생성형 AI 활용’ 자격을 체계화, 포스코GYS테크는 문제은행·CBT 평가로 현장 정비기술 전문역량을 검증하는 자격체계를 운영함.
- 기업자격 정부인정제는 기업이 자체적으로 개발·운영하는 자격 가운데 일정 요건을 갖춘 자격을 정부가 인정하는 제도로, 기업은 교육훈련과 평가를 통해 근로자의 직무역량을 체계적으로 개발할 수 있음.
- 고용노동부는 산업현장의 변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 기업자격 정부인정 제도의 지원을 강화할 계획임.
<붙임> 2026년도 기업자격 정부인정 우수사례 발표대회 개요
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