최신자료
“지역인적자원개발위원회, 지역 인력양성 우수성과 공유의 장 마련”
고용노동부는 ’26.10.2.(금) 2026년 지역인적자원개발위원회의 날을 개최했다.
- 전국 17개 지역인적자원개발위원회가 참여해 우수 운영사례와 성과를 공유하고, 지역별 산업과 현장 중심의 인력 양성 우수사례에 대한 시상 및 발표를 진행함.
- 경남지역인자위는 생성형AI 확산에 대응한 경남형 직무능력표준(GCS) 37개 능력단위를 개발해 현장 중심의 실무형 훈련모델을 구축함.
- 충남지역인자위는 석유화학산업 위기 등에 대응해 직무이동앱 개발과 현장 전달체계 마련, 노동전환 거버넌스 확산을 추진함.
- 충북지역인자위는 청년층 지역 이탈과 중소기업 취업 선호 저하에 대응해 구직성향 분석, 인식조사, 우수 중소기업 탐방 및 맞춤형 훈련과정 연계를 통해 청년 취업성과를 창출함.
- 참석자들은 우수사례를 통해 산업·고용환경 변화 대응 방안을 논의하고, 현장 중심의 인력 양성체계 강화를 위해 협력하기로 함.
- 고용노동부는 지역인자위의 중장기 인력양성기본계획과 2027년 사업계획 가이드라인을 소개하고, 지역·산업별 맞춤 사업 추진을 지속할 계획임.
<붙임>
1. 포상 기관 및 포상자 명단
2. 지역인적자원개발 혁신 주요 우수사례
- 전국 17개 지역인적자원개발위원회가 참여해 우수 운영사례와 성과를 공유하고, 지역별 산업과 현장 중심의 인력 양성 우수사례에 대한 시상 및 발표를 진행함.
- 경남지역인자위는 생성형AI 확산에 대응한 경남형 직무능력표준(GCS) 37개 능력단위를 개발해 현장 중심의 실무형 훈련모델을 구축함.
- 충남지역인자위는 석유화학산업 위기 등에 대응해 직무이동앱 개발과 현장 전달체계 마련, 노동전환 거버넌스 확산을 추진함.
- 충북지역인자위는 청년층 지역 이탈과 중소기업 취업 선호 저하에 대응해 구직성향 분석, 인식조사, 우수 중소기업 탐방 및 맞춤형 훈련과정 연계를 통해 청년 취업성과를 창출함.
- 참석자들은 우수사례를 통해 산업·고용환경 변화 대응 방안을 논의하고, 현장 중심의 인력 양성체계 강화를 위해 협력하기로 함.
- 고용노동부는 지역인자위의 중장기 인력양성기본계획과 2027년 사업계획 가이드라인을 소개하고, 지역·산업별 맞춤 사업 추진을 지속할 계획임.
<붙임>
1. 포상 기관 및 포상자 명단
2. 지역인적자원개발 혁신 주요 우수사례
많이 본 자료
