최신자료
고용형태별 근로현황 및 대응기조 실태조사
Ⅰ. 비정규직의 개념 및 규모 1
1. 비정규직의 개념 3
2. 비정규직의 규모 14
Ⅱ. 비정규직 활용의 배경 23
1. 비정규직 활용의 원리 25
2. 비정규직 확산의 배경 27
Ⅲ. 비정규직 실태조사 분석 31
1. 조사개요 33
2. 원청업체의 고용형태 33
3. 비정규직의 범위 37
4. 고용형태별 근로자 활용이유 39
5. 평균 근로시간 51
6. 정규직 대비 총인건비 수준 52
7. 고용형태별 인건비 대비 생산성 55
8. 고용형태별 부여되는 제 수당 및 부가급여 59
9. 고용형태별 임금인상 결정 기준 65
10. 고용형태별 회사의 만족도 72
11. 고용형태별 활용시 문제점 78
12. 고용형태별 규모 유지 전망 80
13. 비정규직과 관련된 이슈들 86
14. 정규직·비정규직의 임금 및 근로조건 격차의 이유 102
15. 정규직·비정규직의 격차 해소 방안 104
16. 협력업체 고용형태 규모 측정 106
17. 협력업체 보상수준 결정요인 107
18. 원청업체와 협력업체간 근로조건의 차이 분석 109
19. 협력업체 근로자들의 업무상 지휘·감독체계 110
20. 원청업체와 협력업체간 임금 및 근로조건의 격차가 나는 이유 111
21. 원청업체 정규직과 임금격차 줄이는 방법 113
Ⅳ. 비정규직 활용의 정책방향 115
1. 현 정부의 정책방향 117
2. 비정규직 관련 정책방향 121
1. 비정규직의 개념 3
2. 비정규직의 규모 14
Ⅱ. 비정규직 활용의 배경 23
1. 비정규직 활용의 원리 25
2. 비정규직 확산의 배경 27
Ⅲ. 비정규직 실태조사 분석 31
1. 조사개요 33
2. 원청업체의 고용형태 33
3. 비정규직의 범위 37
4. 고용형태별 근로자 활용이유 39
5. 평균 근로시간 51
6. 정규직 대비 총인건비 수준 52
7. 고용형태별 인건비 대비 생산성 55
8. 고용형태별 부여되는 제 수당 및 부가급여 59
9. 고용형태별 임금인상 결정 기준 65
10. 고용형태별 회사의 만족도 72
11. 고용형태별 활용시 문제점 78
12. 고용형태별 규모 유지 전망 80
13. 비정규직과 관련된 이슈들 86
14. 정규직·비정규직의 임금 및 근로조건 격차의 이유 102
15. 정규직·비정규직의 격차 해소 방안 104
16. 협력업체 고용형태 규모 측정 106
17. 협력업체 보상수준 결정요인 107
18. 원청업체와 협력업체간 근로조건의 차이 분석 109
19. 협력업체 근로자들의 업무상 지휘·감독체계 110
20. 원청업체와 협력업체간 임금 및 근로조건의 격차가 나는 이유 111
21. 원청업체 정규직과 임금격차 줄이는 방법 113
Ⅳ. 비정규직 활용의 정책방향 115
1. 현 정부의 정책방향 117
2. 비정규직 관련 정책방향 121
많이 본 자료
![[2025.07] 대출규제](/userdata/main/incContent/sideLink/23/aaaqQGcnBTcOc8zW9uLNz20251015165742zqfnw.png)
![[사람이 되고 싶어요2] 환율의 변화](/userdata/main/incContent/sideLink/22/aaaqQGcnBTcOc8zW9uLNz20251015165408vtzoa.jpg)
