한국건설산업연구원은 보고서를 통해 건설일용근로자의 특성인 ‘이동성’으로부터 유래한 문제점을 분석하고 이를 극복할 수 있는 방안으로서 산업 차원에서의 기금 조성 및 교육 실시 방안을 강구하였다.
- 개선 방안으로서 첫째, 현장 도달 이전 단계에서 산업 차원의 기초안전교육 실시, 둘째, 건설산업 차원의 기금 조성 및 교육비용 지불, 셋째, 정부의 기초안전교육 비용 단가 고시 및 삭감 경쟁 억제 등을 제안함.
- 주요 시사점은 ‘이동성’이라는 건설일용근로자의 특성에서 야기된 문제점은 현장 단위가 아닌 초기업 단위인 ‘건설산업 차원에서의 접근’으로 정책 패러다임을 전환함으로써 근본적인 해결이 가능하다는 점과 여타 기초안전요소에 대해서도 확대 적용이 필요하다는 점임.