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시간제 일자리 현황과 시사점
우리금융경영연구소가 최근 발표한 ‘주간 금융경제 동향 (2013-44)‘에 게재된 이슈자료로 시간제 일자리 현황에 대해 살펴보고 향후 정책과제를 제시하였다.
- 정부는 ‘고용률 70% 로드맵’을 통해 일자리 창출을 위한 핵심적인 정책 중 하나로 양질의 시간제 일자리 확대 정책을 추진하겠다고 발표함. 고용시장 다변화에 따른 양질의 시간제 근로의 필요성에도 불구하고, 정부의 적극적인 시간제 일자리 확대 정책이 질 낮은 일자리의 확대로 이어질 수 있다는 우려가 존재함.
- 고용의 질적인 면에서 볼 때 우리나라 시간제 일자리는 고용시장 내 취약계층·저숙련 직종에 집중되어 있으며, 임금·사회보험 등 근로조건에 있어서도 열악한 수준임. 이러한 점을 고려할 때 정부의 고용정책이 성공하기 위해서는, ‘고용률 70%’, ‘시간제 일자리’라는 슬로건에 연연하지 말고 ‘양질의 일자리’를 늘려나가는 데 노력을 경주할 필요가 있음.
- 정부는 ‘고용률 70% 로드맵’을 통해 일자리 창출을 위한 핵심적인 정책 중 하나로 양질의 시간제 일자리 확대 정책을 추진하겠다고 발표함. 고용시장 다변화에 따른 양질의 시간제 근로의 필요성에도 불구하고, 정부의 적극적인 시간제 일자리 확대 정책이 질 낮은 일자리의 확대로 이어질 수 있다는 우려가 존재함.
- 고용의 질적인 면에서 볼 때 우리나라 시간제 일자리는 고용시장 내 취약계층·저숙련 직종에 집중되어 있으며, 임금·사회보험 등 근로조건에 있어서도 열악한 수준임. 이러한 점을 고려할 때 정부의 고용정책이 성공하기 위해서는, ‘고용률 70%’, ‘시간제 일자리’라는 슬로건에 연연하지 말고 ‘양질의 일자리’를 늘려나가는 데 노력을 경주할 필요가 있음.
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