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2024년 일자리이동통계 결과
국가데이터처는 ’26.6.4.(목) 2024년 일자리이동통계 결과를 발표했다.
- ’24년 등록취업자는 26,250천명으로 전년(26,145천명)대비 105천명(0.4%) 증가했으며, 진입자는 3,482천명(13.3%), 유지자는 18,920천명(72.1%), 이동자는 3,848천명(14.7%)임.
- 성별로 진입률은 여자가 높고(여 15.4%, 남 11.6%), 유지율·이동률은 남자가 더 높으며(남 73.2%, 15.2% / 여 70.7%, 13.9%), 연령별로 이동률은 29세 이하(21.4%), 30대(15.7%), 60세 이상(13.5%) 순, 유지율은 40대(78.9%), 50대(78.4%), 30대(73.4%) 순으로 나타남.
- 기업 특성별로 진입률은 개인기업체(16.0%), 유지율은 정부·비법인단체(80.7%), 이동률은 회사법인(18.8%)에서 가장 높았고, 산업별로 진입률은 숙박·음식점업(24.6%), 유지율은 공공행정(86.2%), 이동률은 건설업(31.6%)이 가장 높았음.
- 이동자의 64.3%는 동일 조직형태로, 72.6%는 동일 기업규모로, 50.2%는 동일 산업으로, 89.1%는 동일 종사상지위로 이동했으며, 임금근로자 이동시 임금이 증가한 비율은 57.8%, 감소한 비율은 41.3%임.
- 최근 5년간 1년 내 유지율은 69.3%에서 5년 내 40.9%까지 매년 하락하고, 이동률과 진입률은 각각 31.4%, 27.7%로 꾸준히 상승하고 있음.
<붙임> 2024년 일자리이동통계 결과
<부록>
1. 일자리이동통계 작성 개요
2. 일자리이동통계 용어 및 분류 정의
3. 보도자료에 수록된 산업분류 약칭
4. 2024년 행정자료 변동 효과
- ’24년 등록취업자는 26,250천명으로 전년(26,145천명)대비 105천명(0.4%) 증가했으며, 진입자는 3,482천명(13.3%), 유지자는 18,920천명(72.1%), 이동자는 3,848천명(14.7%)임.
- 성별로 진입률은 여자가 높고(여 15.4%, 남 11.6%), 유지율·이동률은 남자가 더 높으며(남 73.2%, 15.2% / 여 70.7%, 13.9%), 연령별로 이동률은 29세 이하(21.4%), 30대(15.7%), 60세 이상(13.5%) 순, 유지율은 40대(78.9%), 50대(78.4%), 30대(73.4%) 순으로 나타남.
- 기업 특성별로 진입률은 개인기업체(16.0%), 유지율은 정부·비법인단체(80.7%), 이동률은 회사법인(18.8%)에서 가장 높았고, 산업별로 진입률은 숙박·음식점업(24.6%), 유지율은 공공행정(86.2%), 이동률은 건설업(31.6%)이 가장 높았음.
- 이동자의 64.3%는 동일 조직형태로, 72.6%는 동일 기업규모로, 50.2%는 동일 산업으로, 89.1%는 동일 종사상지위로 이동했으며, 임금근로자 이동시 임금이 증가한 비율은 57.8%, 감소한 비율은 41.3%임.
- 최근 5년간 1년 내 유지율은 69.3%에서 5년 내 40.9%까지 매년 하락하고, 이동률과 진입률은 각각 31.4%, 27.7%로 꾸준히 상승하고 있음.
<붙임> 2024년 일자리이동통계 결과
<부록>
1. 일자리이동통계 작성 개요
2. 일자리이동통계 용어 및 분류 정의
3. 보도자료에 수록된 산업분류 약칭
4. 2024년 행정자료 변동 효과
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