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의료기관 내 괴롭힘 예방·관리 체계, 평가지표 반영 추진
보건복지부는 ’26.7.14.(화) 의료기관 내 괴롭힘 예방·관리 체계를 강화하고 이를 평가지표에 반영하는 방안을 추진한다고 밝혔다.
- 의료기관 내 괴롭힘 문제의 구조적 원인을 진단하고 실효적 예방·관리체계 마련을 위해 관련 단체와 합동 대책회의를 개최함.
- 사후 대응 중심의 기존 지원체계에서 벗어나 사전 예방과 신속 대응을 강화하고, 병원장 책임하에 조직문화 및 근무환경 개선을 병원 평가항목에 반영하는 방안 검토함.
- 의료기관의 만성적 인력 부족 및 과도한 업무부담 해소를 위해 중장기적으로 적정인력 기준 마련 등 근무환경 개선방안 추진함.
- 보건복지부는 관련 단체와 협력해 신고·지원체계 강화, 조직문화 및 근무환경 개선 등 후속 대책을 차질 없이 이행해 나갈 계획임.
- 의료기관 내 괴롭힘 문제의 구조적 원인을 진단하고 실효적 예방·관리체계 마련을 위해 관련 단체와 합동 대책회의를 개최함.
- 사후 대응 중심의 기존 지원체계에서 벗어나 사전 예방과 신속 대응을 강화하고, 병원장 책임하에 조직문화 및 근무환경 개선을 병원 평가항목에 반영하는 방안 검토함.
- 의료기관의 만성적 인력 부족 및 과도한 업무부담 해소를 위해 중장기적으로 적정인력 기준 마련 등 근무환경 개선방안 추진함.
- 보건복지부는 관련 단체와 협력해 신고·지원체계 강화, 조직문화 및 근무환경 개선 등 후속 대책을 차질 없이 이행해 나갈 계획임.
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