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실노동시간 단축, 이제는 ‘지속·확산’ 현장의 경험을 통해 안착 방안 모색
고용노동부는 ’26.8.12.(수) 「실노동시간 단축 로드맵 이행점검단」 제8차 회의를 개최하고, 주 4.5일제 도입 등 실노동시간 단축 우수사례 공유 및 현장 중심의 실효적 안착 방안을 논의했다.
- 부산도시철도운영서비스(주)는 교대제 개편으로 업무 피로도와 산재 위험 감소 및 신규 채용과 업무 효율화로 서비스 품질 향상을 도모함.
- ㈜에코월드팜은 주 4.5일제 도입과 AI 활용으로 신규 인력 채용에 성공했으며, 일하는 방식 혁신을 모색 중임.
- 신천연합병원은 부서별 자율 근무시간 단축을 통해 피로 감소 및 장기근속 유도로 조직 안정성 확보를 기대함.
- 이행점검단은 「워라밸+4.5 프로젝트」 확대를 위하여 노동시간 단축이 경영전략임을 강조하고, 사업주의 인식 전환 및 우수사례 전파를 통한 확산 방안, 현장 중심의 빠른 도입 필요성을 제시함.
<붙임>
1. 이행점검단 구성·운영
2. 「실노동시간 단축 로드맵 이행점검단」 제8차 회의
3. 실노동시간 단축 우수사례(인포그래픽)
4. 실노동시간 단축 우수사례 소개
- 부산도시철도운영서비스(주)는 교대제 개편으로 업무 피로도와 산재 위험 감소 및 신규 채용과 업무 효율화로 서비스 품질 향상을 도모함.
- ㈜에코월드팜은 주 4.5일제 도입과 AI 활용으로 신규 인력 채용에 성공했으며, 일하는 방식 혁신을 모색 중임.
- 신천연합병원은 부서별 자율 근무시간 단축을 통해 피로 감소 및 장기근속 유도로 조직 안정성 확보를 기대함.
- 이행점검단은 「워라밸+4.5 프로젝트」 확대를 위하여 노동시간 단축이 경영전략임을 강조하고, 사업주의 인식 전환 및 우수사례 전파를 통한 확산 방안, 현장 중심의 빠른 도입 필요성을 제시함.
<붙임>
1. 이행점검단 구성·운영
2. 「실노동시간 단축 로드맵 이행점검단」 제8차 회의
3. 실노동시간 단축 우수사례(인포그래픽)
4. 실노동시간 단축 우수사례 소개
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