한국고용노동교육원(KELI)은 ’26.9.13.(일) 대규모 민간사업장을 대상으로 노사갈등 예방을 위한 「노동환경 변화와 상생의 노사관계 구축과정」을 새롭게 운영한다.
- 본 과정은 노사가 함께 현안을 진단하고 갈등요인을 사전에 파악하며 사업장 특성에 맞는 협력적 노사관계 전략을 스스로 설계하는 데 중점 둠.
- 교육과정은 노동문제, 노동정책, 노사관계, 법제도, 현안, 협력기법, 노동환경 변화(기후위기, AI, ESG, 워라밸, MZ세대 등), 상생사례, 전략 수립 실습 등 6개 모듈로 구성됨.
- 제1기 교육은 9.9.(수)~11.(금)까지 한화리조트에서 19개 대규모 사업장 노사업무 담당자 등 30명이 참여하여 실시함.
- KELI는 민간사업장 노사 당사자 대상 교육을 본격 확대하여 노사갈등 예방 역할을 강화할 계획임.
<붙임>
1. 노동환경 변화와 상생의 노사관계 구축과정 개요
2. 노동환경 변화와 상생의 노사관계 구축과정 교육 사진
3. KELI 소개