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‘가짜 3.3’ 위장고용, ‘사업장 쪼개기’ 등 노동법 회피 꼼수 기업 기획감독 착수
고용노동부는 ’26.11.16.(월)부터 2개월간 노동관계법 회피 목적으로 ‘가짜 3.3 위장고용’ 및 ‘사업장 쪼개기’ 의심 사업장 140여 개소에 대해 기획감독을 실시한다.
- 지난해 전국 단위 감독 결과 72개소에서 1,070명 노동자의 임금 체불 685백만원을 적발하고 4대 보험 가입 등 시정조치함.
- 이번 감독은 익명 제보, 근로복지공단·국민연금공단의 보험·연금 가입 정보, 국세청 소득세 신고 내역 등 다양한 자료를 활용해 감독대상을 선정함.
- 적발 시 노동관계법 위반에 대해 법과 원칙에 따라 대응하고, 보험 미가입 노동자와 잘못된 세금 신고에 대해서는 관계기관에 통보하여 시정토록 할 예정임.
- 내년부터는 자율개선 사업과 현장 방문 지도를 병행하고, 업종 단체 교육·홍보, 소규모 사업장 및 30인 미만 사업장에 대한 예방점검·감독을 강화할 계획임.
- 고용노동부는 가짜 3.3 계약과 사업장 쪼개기를 통한 위법·탈법 행위에 엄정히 대응하고 유사 사례 확산 방지를 위해 최선을 다할 계획임.
- 지난해 전국 단위 감독 결과 72개소에서 1,070명 노동자의 임금 체불 685백만원을 적발하고 4대 보험 가입 등 시정조치함.
- 이번 감독은 익명 제보, 근로복지공단·국민연금공단의 보험·연금 가입 정보, 국세청 소득세 신고 내역 등 다양한 자료를 활용해 감독대상을 선정함.
- 적발 시 노동관계법 위반에 대해 법과 원칙에 따라 대응하고, 보험 미가입 노동자와 잘못된 세금 신고에 대해서는 관계기관에 통보하여 시정토록 할 예정임.
- 내년부터는 자율개선 사업과 현장 방문 지도를 병행하고, 업종 단체 교육·홍보, 소규모 사업장 및 30인 미만 사업장에 대한 예방점검·감독을 강화할 계획임.
- 고용노동부는 가짜 3.3 계약과 사업장 쪼개기를 통한 위법·탈법 행위에 엄정히 대응하고 유사 사례 확산 방지를 위해 최선을 다할 계획임.
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