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재택근무·시차출퇴근, 일·생활균형으로 달라진 우리 회사! 우수기업에 도전하세요!
고용노동부는 ’26.4.7.(화) 재택근무, 시차출퇴근 등 일·생활균형을 실천하는 우수기업을 4.8.(수)부터 6.8.(월)까지 모집한다고 밝혔다.
- 일·생활균형 우수기업은 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행 등 다양한 제도를 적극적으로 도입하고 실천하는 기업을 발굴·선정하는 제도임.
- 선정된 우수기업에는 정기 근로감독·세무조사 유예, 공공조달 가점, 출입국·기술보증·신용보증 우대, 고용24 내 별도 채용관 운영 등 다양한 인센티브가 제공됨.
- 신청은 노사발전재단 누리집에서 온라인으로 가능하며, 사례집 등 참고자료는 일생활균형, 고용노동부, 노사발전재단 누리집에서 확인할 수 있음.
- 신청접수 후 서면심사, 현장실사, 최종심사를 거쳐 11월에 시상식과 함께 선정서를 수여하며, 3년간 인센티브가 제공됨.
- 고용노동부는 일·생활균형 우수기업 사례 확산과 유연근무 확산을 위해 장려금 지원, 시스템 구축, 컨설팅 등 실질적인 지원을 지속해 나가겠다고 밝혔음.
<붙임>
1. 2026년 대한민국 일·생활균형 우수기업 모집 포스터
2. 대한민국 일·생활균형 우수기업 인센티브
3. 우수기업 선정지표
- 일·생활균형 우수기업은 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행 등 다양한 제도를 적극적으로 도입하고 실천하는 기업을 발굴·선정하는 제도임.
- 선정된 우수기업에는 정기 근로감독·세무조사 유예, 공공조달 가점, 출입국·기술보증·신용보증 우대, 고용24 내 별도 채용관 운영 등 다양한 인센티브가 제공됨.
- 신청은 노사발전재단 누리집에서 온라인으로 가능하며, 사례집 등 참고자료는 일생활균형, 고용노동부, 노사발전재단 누리집에서 확인할 수 있음.
- 신청접수 후 서면심사, 현장실사, 최종심사를 거쳐 11월에 시상식과 함께 선정서를 수여하며, 3년간 인센티브가 제공됨.
- 고용노동부는 일·생활균형 우수기업 사례 확산과 유연근무 확산을 위해 장려금 지원, 시스템 구축, 컨설팅 등 실질적인 지원을 지속해 나가겠다고 밝혔음.
<붙임>
1. 2026년 대한민국 일·생활균형 우수기업 모집 포스터
2. 대한민국 일·생활균형 우수기업 인센티브
3. 우수기업 선정지표
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