최신자료
“다시 시작하는 중장년을 응원합니다”
노사발전재단은 ’26.7.1.(수) 「2026년 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전」을 개최했다.
- 공모전은 중장년층의 경력 관리·전환 성공 경험자 및 중장년 인재를 활용해 성과를 창출한 기업을 발굴하여 중장년 고용에 대한 긍정적 인식 확산과 친화적 고용문화 조성을 목표로 함.
- 개인부문은 40세 이상 생애경력설계와 경력전환 등에 성공한 국민을, 기업부문은 중장년 고용 확대와 인재 활용에 앞장서는 기업을 대상으로 함.
- 수상자에게는 고용노동부 장관상 5점, 노사발전재단 사무총장상 5점 등 총 10점의 상장과 상금이 수여되며, 시상식은 장년고용강조주간 중인 9.30.에 개최하고 수상작은 영상 콘텐츠 및 우수사례집으로 제작해 전국 중장년내일센터에 배포할 예정임.
- 노사발전재단은 이번 공모전을 계기로 중장년층에게 동기와 자신감을 부여하고, 기업이 중장년 인재의 경험과 가치를 재발견할 수 있도록 지속적으로 노력할 계획임.
<붙임>
1. 「2026 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전」 참가 안내 포스터
2. 「2026 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전」 참가 안내
- 공모전은 중장년층의 경력 관리·전환 성공 경험자 및 중장년 인재를 활용해 성과를 창출한 기업을 발굴하여 중장년 고용에 대한 긍정적 인식 확산과 친화적 고용문화 조성을 목표로 함.
- 개인부문은 40세 이상 생애경력설계와 경력전환 등에 성공한 국민을, 기업부문은 중장년 고용 확대와 인재 활용에 앞장서는 기업을 대상으로 함.
- 수상자에게는 고용노동부 장관상 5점, 노사발전재단 사무총장상 5점 등 총 10점의 상장과 상금이 수여되며, 시상식은 장년고용강조주간 중인 9.30.에 개최하고 수상작은 영상 콘텐츠 및 우수사례집으로 제작해 전국 중장년내일센터에 배포할 예정임.
- 노사발전재단은 이번 공모전을 계기로 중장년층에게 동기와 자신감을 부여하고, 기업이 중장년 인재의 경험과 가치를 재발견할 수 있도록 지속적으로 노력할 계획임.
<붙임>
1. 「2026 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전」 참가 안내 포스터
2. 「2026 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전」 참가 안내
많이 본 자료
![[2025.07] 대출규제](/userdata/main/incContent/sideLink/23/aaaqQGcnBTcOc8zW9uLNz20251015165742zqfnw.png)
![[사람이 되고 싶어요2] 환율의 변화](/userdata/main/incContent/sideLink/22/aaaqQGcnBTcOc8zW9uLNz20251015165408vtzoa.jpg)
