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여성 경제활동의 현재와 미래 : 여성 고용 증가를 위한 바람직한 경로
현대경제연구원은 보고서를 통해 최근 우리나라 여성 경제활동이 빠르게 증가하고 있는데 우리나라 여성 경제활동의 구조적 특징을 살펴보고 정책과제를 제시하였다.
- 대졸 이상 여성들의 경제활동참가율이 ‘90~2009년 사이 8.2%p 증가하여 타 학력대비 증가 속도가 빠르게 나타나고 있고, 또한 최근 10년(‘00~‘08년) 동안 전문.기술.행정 관리직에서 여성의 취업 비중이 6.7%p 상승함.
- 우리나라 여성 경제활동의 구조적 특징은 국내 여성의 경제활동 참가율이 OECD 최저수준이고 남.녀 간 고용률 격차도 여전히 큼. 또한 출산.육아기 이후 여성의 경력단절 현상 지속되고 출산.육아 후 노동시장에 복귀하는 여성의 비정규직 비율이 높다는 점임.
- 여성 고용의 유연.안정성 분석 결과 우리나라의 여성고용은 OECD 평균 대비 유연성, 안정성, 고용률 모두 평균 이하로 나타남. 따라서 국내 여성 고용률은 높이기 위해 1단계 파트타임 고용을 활성화로 여성 고용의 유연성을 높이고 2단계로 풀타임과 파트타임 모두 정규직 고용을 증대시켜 여성 고용의 안정성을 제고해야 함.
- 이를 위한 정책과제로 여성의 단시간 근로 및 유연근무제를 공공부문에서 정착시키고 민간부문을 확대해야 하고 경력 단절 및 직장 복귀 지원을 위한 직장 및 공공 보육시설 확충과 다양한 보육서비스 확대가 필요함. 아울러 고용 및 처우에 있어 차별금지를 법적.실질적으로 강화해야 함.
- 대졸 이상 여성들의 경제활동참가율이 ‘90~2009년 사이 8.2%p 증가하여 타 학력대비 증가 속도가 빠르게 나타나고 있고, 또한 최근 10년(‘00~‘08년) 동안 전문.기술.행정 관리직에서 여성의 취업 비중이 6.7%p 상승함.
- 우리나라 여성 경제활동의 구조적 특징은 국내 여성의 경제활동 참가율이 OECD 최저수준이고 남.녀 간 고용률 격차도 여전히 큼. 또한 출산.육아기 이후 여성의 경력단절 현상 지속되고 출산.육아 후 노동시장에 복귀하는 여성의 비정규직 비율이 높다는 점임.
- 여성 고용의 유연.안정성 분석 결과 우리나라의 여성고용은 OECD 평균 대비 유연성, 안정성, 고용률 모두 평균 이하로 나타남. 따라서 국내 여성 고용률은 높이기 위해 1단계 파트타임 고용을 활성화로 여성 고용의 유연성을 높이고 2단계로 풀타임과 파트타임 모두 정규직 고용을 증대시켜 여성 고용의 안정성을 제고해야 함.
- 이를 위한 정책과제로 여성의 단시간 근로 및 유연근무제를 공공부문에서 정착시키고 민간부문을 확대해야 하고 경력 단절 및 직장 복귀 지원을 위한 직장 및 공공 보육시설 확충과 다양한 보육서비스 확대가 필요함. 아울러 고용 및 처우에 있어 차별금지를 법적.실질적으로 강화해야 함.
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