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비정규직 문제 종합 연구
본 연구는 비정규직 문제의 본질을 찾고 그 해결방안을 모색하기 위하여 수행되었다. 기본적으로 2007년 7월에 시작되어 2009년 7월부터 5인 이상 전체 사업장에서 전면 시행된 비정규직법이 전체 근로자의 고용과 근로조건에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 분석하였다.
[목 차]
제1장 비정규직의 일반 현황과 통계의 문제점 (유경준)
제2장 비정규직 고용형태의 유발요인: 공급 및 수요 측면 (김대일)
제3장 비정규직법의 고용효과 분석 (유경준·강창희)
제4장 정규직과 비정규직의 임금격차 현황과 정책과제 (이인재)
제5장 비정규직의 이동성에 관한 연구 (김용성)
제6장 비정규직의 직업훈련 참여 실태와 성과 (채창균)
제7장 간접고용(파견사내하도급) 근로자에 대한 합리적 법·제도 정비방안 (김재훈)
제8장 결론 및 비정규직 종합대책 (이종훈·유경준)
[목 차]
제1장 비정규직의 일반 현황과 통계의 문제점 (유경준)
제2장 비정규직 고용형태의 유발요인: 공급 및 수요 측면 (김대일)
제3장 비정규직법의 고용효과 분석 (유경준·강창희)
제4장 정규직과 비정규직의 임금격차 현황과 정책과제 (이인재)
제5장 비정규직의 이동성에 관한 연구 (김용성)
제6장 비정규직의 직업훈련 참여 실태와 성과 (채창균)
제7장 간접고용(파견사내하도급) 근로자에 대한 합리적 법·제도 정비방안 (김재훈)
제8장 결론 및 비정규직 종합대책 (이종훈·유경준)
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