외국인력 중소 취업 정책수요 및 트렌드 조사 | 국내연구자료

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외국인력 중소 취업 정책수요 및 트렌드 조사

중소기업진흥공단

2024.09.23

중소벤처기업진흥공단는 외국인력 중소 취업 정책수요 및 트렌드 조사 결과를 분석한 보고서를 발표하였다.

- 비숙련 외국인력(E-9) 채용 실태 및 수요
· (고용 실태) 전체 응답기업 중 38.5%가 비숙련 외국인력(E-9)을 고용하고 있음.
· (고용 사유) ’내국인 구인 애로(90.6%)’를 응답한 비율이 절대적으로 높음.
· (고용 경로) 비숙련 인력 고용의 주된 경로로 고용허가제 등 정부지원정책 활용(84.6%)
· (신규 채용 의사) ‘비숙련 외국인력(E-9) 채용 의사 있음’ 47.0%
· (애로 및 건의사항) ‘언어 구사능력 부족’과 ‘짧은 체류기간’에 대한 애로 호소

- 외국 전문인력(E-7) 채용 실태 및 수요
· (고용 실태) 전체 응답기업 중 17.1%가 외국전문인력(E-7)을 고용하고 있음.
· (고용 사유) 업종별 전문성을 가진 기술인력 확보가 주된 사유
· 고용 경로) E-7 고용 중소 2곳 중 1곳은 정부지원정책이 도움이 되었다고 응답(51.9%)
· (외국인 유학생 채용 의사) 전체 응답기업의 38.5%, E-7 고용 중인 업체의 67.3%가 유학생 채용에 긍정적인 의사를 표시함.
· (애로 및 건의사항) 비자요건 완화 및 절차 간소화, 한국어 교육지원이 시급하다는 의견

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