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한국폴리텍대학-사학연금, 퇴직 교직원 재취업 지원을 위해 동행
한국폴리텍대학은 ’26.5.11.(월) 사립학교교직원연금공단과 퇴직 교직원 재취업 지원을 위한 업무협약을 체결했다.
- 양 기관의 중장년 기술교육(한국폴리텍대학)과 퇴직 설계(사학연금) 역량을 결합해 맞춤형 재취업 교육과정 개발 및 공동 운영, 재취업 설명회·상담, 공단 임직원 대상 기술체험, 교육과정 홍보, 전문강사 인력풀 상호 제공 등 다양한 분야에서 협력하기로 했음.
- 한국폴리텍대학은 기존에 공무원연금공단, 국민연금공단과도 협약을 맺고 퇴직(예정)자 대상 재취업 기술교육을 운영하며 유사 모델의 실효성을 검증한 바 있으며, 이번 협약을 계기로 맞춤형 교육과정 운영과 본격적 협력을 추진할 예정임.
- 한국폴리텍대학은 만 40세 이상 구직자 대상 중장년 특화과정을 40여 개 캠퍼스에서 운영하며 숙련 인력 공급과 지역경제 활성화에도 기여하고 있음.
- 한국폴리텍대학은 앞으로도 중장년층이 기술을 통해 안정적으로 재취업할 수 있도록 맞춤형 직업교육을 지속 확대할 계획임.
<붙임> 행사 개요
- 양 기관의 중장년 기술교육(한국폴리텍대학)과 퇴직 설계(사학연금) 역량을 결합해 맞춤형 재취업 교육과정 개발 및 공동 운영, 재취업 설명회·상담, 공단 임직원 대상 기술체험, 교육과정 홍보, 전문강사 인력풀 상호 제공 등 다양한 분야에서 협력하기로 했음.
- 한국폴리텍대학은 기존에 공무원연금공단, 국민연금공단과도 협약을 맺고 퇴직(예정)자 대상 재취업 기술교육을 운영하며 유사 모델의 실효성을 검증한 바 있으며, 이번 협약을 계기로 맞춤형 교육과정 운영과 본격적 협력을 추진할 예정임.
- 한국폴리텍대학은 만 40세 이상 구직자 대상 중장년 특화과정을 40여 개 캠퍼스에서 운영하며 숙련 인력 공급과 지역경제 활성화에도 기여하고 있음.
- 한국폴리텍대학은 앞으로도 중장년층이 기술을 통해 안정적으로 재취업할 수 있도록 맞춤형 직업교육을 지속 확대할 계획임.
<붙임> 행사 개요
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