동향자료
유망산업의 기업 현직자 멘토링·직무교육 「청년미래플러스」 사업에 온라인 신청하세요!
고용노동부는 ’26.6.10.(수) 청년의 안정적 일자리 진입과 경력 형성을 지원하는 ‘청년미래플러스’ 사업의 온라인 신청을 안내했다고 밝혔다.
- ‘청년미래플러스’는 청년 구직 단계부터 재직 중 적응과 경력 설계까지 기업 현직자 멘토링 및 직무교육 등 수요 맞춤형 프로그램을 제공하는 사업임.
- ’26년은 2개 인적자원개발위원회와 5개 사업주단체 등 총 7개 기관이 참여하며, 11.30.까지 최대 5,400명의 청년을 대상으로 프로그램을 지원할 예정임.
- 방송·통신기술 및 문화콘텐츠 등 특화 프로그램에 대한 구직자들의 사전 신청이 활발하며, 현직자와의 소통 및 피드백 제공 등이 참여 청년에게 실질적 취업 도움을 주고 있음.
- 또 다른 참여자는 멘토링·네트워킹을 통해 실무 고민을 나누고 시야를 넓혔다고 밝혔으며, 공단은 이 사업이 청년 노동시장 진출과 경력형성에 도움이 되기를 기대하고 있음.
<붙임> 청년미래플러스 사업 개요
- ‘청년미래플러스’는 청년 구직 단계부터 재직 중 적응과 경력 설계까지 기업 현직자 멘토링 및 직무교육 등 수요 맞춤형 프로그램을 제공하는 사업임.
- ’26년은 2개 인적자원개발위원회와 5개 사업주단체 등 총 7개 기관이 참여하며, 11.30.까지 최대 5,400명의 청년을 대상으로 프로그램을 지원할 예정임.
- 방송·통신기술 및 문화콘텐츠 등 특화 프로그램에 대한 구직자들의 사전 신청이 활발하며, 현직자와의 소통 및 피드백 제공 등이 참여 청년에게 실질적 취업 도움을 주고 있음.
- 또 다른 참여자는 멘토링·네트워킹을 통해 실무 고민을 나누고 시야를 넓혔다고 밝혔으며, 공단은 이 사업이 청년 노동시장 진출과 경력형성에 도움이 되기를 기대하고 있음.
<붙임> 청년미래플러스 사업 개요
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