경제관계장관회의
한국고용정보원, 한국정책학회 ESG 혁신정책 우수상 수상 및 「2026년 지속가능경영보고서」 발간
한국고용정보원은 ’26.10.15.(목) 한국정책학회 선정 “한국 ESG 혁신정책 대상” 지배구조(Governance) 부문에서 우수상을 수상했다고 밝혔다.
- 한국고용정보원은 내부통제 제도 운영, AI고용서비스 윤리원칙 수립, 이사회 활성화 등 지배구조 혁신성과를 인정받아 수상함.
- 또한, 2025년 재정경제부가 발표한 「공공기관 ESG 가이드라인」을 전면 적용하여 3년 연속 지속가능경영보고서를 발간함.
- 2026년 지속가능경영보고서는 환경·사회·지배구조 분야 37개 지표, 80개 세부지표에 기반해 구성되었으며, GRI Standards 2021을 준수함.
- 환경 분야는 클라우드 전환 로드맵, 노후장비 교체, 에너지 효율화 등 탄소중립을 선도하고, 사회적 책임 분야는 AI기반 보안관제 고도화, 협력업체 상생, 취약계층 대상 취업상담 등 실행함.
- 거버넌스 분야는 ISO37301 신규 인증, 이사회 소통 강화, 외부 협력 거버넌스 구축을 통해 투명경영을 실현함.
- 한국고용정보원은 내부통제 제도 운영, AI고용서비스 윤리원칙 수립, 이사회 활성화 등 지배구조 혁신성과를 인정받아 수상함.
- 또한, 2025년 재정경제부가 발표한 「공공기관 ESG 가이드라인」을 전면 적용하여 3년 연속 지속가능경영보고서를 발간함.
- 2026년 지속가능경영보고서는 환경·사회·지배구조 분야 37개 지표, 80개 세부지표에 기반해 구성되었으며, GRI Standards 2021을 준수함.
- 환경 분야는 클라우드 전환 로드맵, 노후장비 교체, 에너지 효율화 등 탄소중립을 선도하고, 사회적 책임 분야는 AI기반 보안관제 고도화, 협력업체 상생, 취약계층 대상 취업상담 등 실행함.
- 거버넌스 분야는 ISO37301 신규 인증, 이사회 소통 강화, 외부 협력 거버넌스 구축을 통해 투명경영을 실현함.
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