정책자료
“일도 육아도, 혼자 버티지 마세요!”
기획예산처는 ’26.10.21.(수) 일·가정 양립 지원을 위한 직원 오찬 간담회를 개최했다.
- 이번 간담회는 임신, 출산, 육아를 병행하거나 계획 중인 직원들의 고충을 직접 청취하고 조직문화 개선 방안을 모색하기 위해 마련됨.
- 참석 직원들은 육아시간, 유연근무제, 남성 육아휴직, 배우자 출산휴가 등 제도를 자유롭게 사용할 수 있는 분위기 조성과 불필요한 보고·회의 줄이기 등 일하는 방식 개선의 필요성을 제기함.
- 기획예산처는 오늘 논의된 내용을 바탕으로 간부들의 솔선수범을 강조하고, 조직 인사·복무·복지 제도에 적극 반영을 검토하겠다고 밝힘.
- 기획예산처는 향후 관련 복무제도의 활용실태를 지속 점검하고, 직원들이 일과 가정의 균형을 이룰 수 있는 건강한 조직문화를 조성해 나갈 계획임.
- 이번 간담회는 임신, 출산, 육아를 병행하거나 계획 중인 직원들의 고충을 직접 청취하고 조직문화 개선 방안을 모색하기 위해 마련됨.
- 참석 직원들은 육아시간, 유연근무제, 남성 육아휴직, 배우자 출산휴가 등 제도를 자유롭게 사용할 수 있는 분위기 조성과 불필요한 보고·회의 줄이기 등 일하는 방식 개선의 필요성을 제기함.
- 기획예산처는 오늘 논의된 내용을 바탕으로 간부들의 솔선수범을 강조하고, 조직 인사·복무·복지 제도에 적극 반영을 검토하겠다고 밝힘.
- 기획예산처는 향후 관련 복무제도의 활용실태를 지속 점검하고, 직원들이 일과 가정의 균형을 이룰 수 있는 건강한 조직문화를 조성해 나갈 계획임.
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