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노동부장관, 노사관계 현안 점검을 위한 전국 기관장 회의 개최
고용노동부는 ’26.5.7.(목) 전국 기관장 회의를 개최하여 삼성전자 파업 예고 등 주요 현안 사업장 노사관계 상황 점검 및 개정 노조법 2·3조 현장 안착방안에 대해 논의했다고 밝혔다.
- 삼성전자의 성과에는 노동자, 협력업체, 정부, 지역주민 등 다양한 주체들의 기여가 있었음을 강조하며, 노동자의 정당한 권리를 존중함과 동시에 진정성 있는 노사 대화의 조속한 성사를 당부했음.
- 정부는 노사 간 실질적인 교섭을 촉진하기 위해 모든 지원을 아끼지 않을 방침임을 밝히는 한편, 지방관서의 노사 교섭 지원활동과 개정 노조법 시행 이후 각 사업장별 교섭 요구 및 현장 안착 상황을 점검했음.
- 개정 노조법 시행 초기의 혼란 우려에 대해서는 갈등 조정과 대화 제도화의 의미를 강조하고, 각 지방관서가 전담팀을 통해 현장 상황을 집중 모니터링하며 질서 있는 교섭과 법의 현장 안착을 적극 지원할 것을 주문했음.
<붙임>
1. 회의 개요
2. 고용노동부 장관 모두말씀
- 삼성전자의 성과에는 노동자, 협력업체, 정부, 지역주민 등 다양한 주체들의 기여가 있었음을 강조하며, 노동자의 정당한 권리를 존중함과 동시에 진정성 있는 노사 대화의 조속한 성사를 당부했음.
- 정부는 노사 간 실질적인 교섭을 촉진하기 위해 모든 지원을 아끼지 않을 방침임을 밝히는 한편, 지방관서의 노사 교섭 지원활동과 개정 노조법 시행 이후 각 사업장별 교섭 요구 및 현장 안착 상황을 점검했음.
- 개정 노조법 시행 초기의 혼란 우려에 대해서는 갈등 조정과 대화 제도화의 의미를 강조하고, 각 지방관서가 전담팀을 통해 현장 상황을 집중 모니터링하며 질서 있는 교섭과 법의 현장 안착을 적극 지원할 것을 주문했음.
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1. 회의 개요
2. 고용노동부 장관 모두말씀
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