정책자료
금융권 장애인 고용, 이제는 실행으로
한국장애인고용공단은 ’26.5.14.(목) 보험권 장애인 고용 활성화를 위한 간담회를 개최했다.
- 이번 간담회는 지난 3.6. 체결된 금융권 장애인 고용 확대 업무협약의 후속조치로, 은행권(4.7.), 금융투자권(4.28.)에 이어 보험권 간담회까지 금융권 업계별 릴레이 간담회의 마지막 일정임.
- 18개 보험사 인사담당자를 대상으로 다양한 장애인 고용 서비스 안내와 실질적 사례를 공유하고, 보험업 특수성을 반영한 채용 설계·중장기 고용 확대 로드맵과 단계별 이행 방안을 제안함.
- 한화생명과 삼성화재 등 보험권 장애인 고용 우수사례를 통해 직무개발, 특화 직무 도입, 인큐베이팅 모델 등 실제 이행사례와 성과를 현장에 전파함.
- 이번 논의는 보험업계가 고용 현황을 점검하고 업종별 특화 해법을 찾는 계기가 되었으며, 맞춤형 직무 발굴과 고용 문화 조성의 실질적 출발점이 될 것으로 기대됨.
- 이번 간담회는 지난 3.6. 체결된 금융권 장애인 고용 확대 업무협약의 후속조치로, 은행권(4.7.), 금융투자권(4.28.)에 이어 보험권 간담회까지 금융권 업계별 릴레이 간담회의 마지막 일정임.
- 18개 보험사 인사담당자를 대상으로 다양한 장애인 고용 서비스 안내와 실질적 사례를 공유하고, 보험업 특수성을 반영한 채용 설계·중장기 고용 확대 로드맵과 단계별 이행 방안을 제안함.
- 한화생명과 삼성화재 등 보험권 장애인 고용 우수사례를 통해 직무개발, 특화 직무 도입, 인큐베이팅 모델 등 실제 이행사례와 성과를 현장에 전파함.
- 이번 논의는 보험업계가 고용 현황을 점검하고 업종별 특화 해법을 찾는 계기가 되었으며, 맞춤형 직무 발굴과 고용 문화 조성의 실질적 출발점이 될 것으로 기대됨.
많이 본 자료
![[2025.07] 대출규제](/userdata/main/incContent/sideLink/23/aaaqQGcnBTcOc8zW9uLNz20251015165742zqfnw.png)
![[사람이 되고 싶어요2] 환율의 변화](/userdata/main/incContent/sideLink/22/aaaqQGcnBTcOc8zW9uLNz20251015165408vtzoa.jpg)
