한국고용노동교육원은 ’26.5.20.(수) 국방부 특화형 ‘공무직 인사노무 실무 교육’을 실시한다고 밝혔다.
- 이번 교육은 양 기관이 ’23년 체결한 업무협약의 일환으로, 군부대라는 특수한환경에서 근무하는 공무직 근로자들을 체계적으로 관리하고 건강한 노사 문화를 정착시키기 위해 마련됨.
- 실무 중심 교육체계를 구축하고, 인사규정 분석·근로계약·징계·임금·퇴직금·근로시간 등 현장 활용도가 높은 커리큘럼으로 3기 과정이 5.20.(월)부터 2박 3일간 진행됨.
- 주요 교육 내용은 ▲국방부 인사규정 비교 및 분석 ▲근로계약 및 관계변동·징계 ▲임금 및 퇴직금 관리 ▲근로시간·휴게·휴일·휴가 등 현장에서 즉시 활용 가능한 핵심 커리큘럼으로 구성됨.
-국방부와 교육원은 앞으로도 정부의‘노동시장 혁신’ 기조에 발맞추어 담당자의 전문성을 제고하고, 건강한 노사관계를 토대로 국가 안보의 기반을 공고히 해 나갈 계획임.