정책자료
『2025~2035 정성적 일자리 전망』 발간
한국고용정보원은 ’26.5.18.(월) 『2025~2035 정성적 일자리 전망』을 발간했다.
- 이번 전망은 경영·사무·금융·보험직, 보건·의료직, 예술·디자인·방송·스포츠직, 미용·여행·숙박·음식·경비·청소직 등 4개 직군의 205개 직업을 대상으로 향후 10년간 일자리 증감과 요인 변화를 분석함.
- 일자리 증가는 초고령사회 진입에 따른 의료·돌봄·생활지원 수요 확대, 치료에서 예방·재활·정신건강 중심으로의 전환, 디지털 전환에 따른 데이터 기반 직무 확대, 문화·콘텐츠 소비 다변화 및 K-컬처의 글로벌 확장, 외국인 증가와 관광 활성화, ESG경영·친환경·기후 리스크 대응 제도화 등이 주요 요인으로 나타남.
- 감소 요인은 AI·자동화에 의한 반복·규칙적 업무 대체 가속, 생성형 AI 확산으로 창작·디자인 직무의 일부 영역 축소, 저출산에 따른 아동·청소년 관련 직무 수요 감축, 비대면·셀프 서비스 확산으로 현장 접객 인력 감축, 가계소비 위축 및 비용 절감, 영업구조 재편에 따른 고용 축소 등임.
<별첨>
1. 『2025~2035 정성적 일자리 전망』 표지
2. 일자리 변화 트렌드
- 이번 전망은 경영·사무·금융·보험직, 보건·의료직, 예술·디자인·방송·스포츠직, 미용·여행·숙박·음식·경비·청소직 등 4개 직군의 205개 직업을 대상으로 향후 10년간 일자리 증감과 요인 변화를 분석함.
- 일자리 증가는 초고령사회 진입에 따른 의료·돌봄·생활지원 수요 확대, 치료에서 예방·재활·정신건강 중심으로의 전환, 디지털 전환에 따른 데이터 기반 직무 확대, 문화·콘텐츠 소비 다변화 및 K-컬처의 글로벌 확장, 외국인 증가와 관광 활성화, ESG경영·친환경·기후 리스크 대응 제도화 등이 주요 요인으로 나타남.
- 감소 요인은 AI·자동화에 의한 반복·규칙적 업무 대체 가속, 생성형 AI 확산으로 창작·디자인 직무의 일부 영역 축소, 저출산에 따른 아동·청소년 관련 직무 수요 감축, 비대면·셀프 서비스 확산으로 현장 접객 인력 감축, 가계소비 위축 및 비용 절감, 영업구조 재편에 따른 고용 축소 등임.
<별첨>
1. 『2025~2035 정성적 일자리 전망』 표지
2. 일자리 변화 트렌드
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